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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2008年3月17日  【お勧め研修施設を更新しました】

社員研修にお勧めの会議室、宿泊施設を掲載しています。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

齊藤 正明

登録日: 2008年07月02日


一部上場企業を含む、数多くの組織や企業で過去4年間に6500人以上の参加者に接し、ファシリテーション技術をお教えしてきました。生産性向上から売上がupしたクライアント先も多数!自らあみだした会議術の経験と知識を余すところなく披露します。


新田 龍

登録日: 2007年10月29日


大学講師として多数の講義実績を持ち、常に高い満足度を誇っております。学生向けのキャリア教育や就職支援は勿論、事業会社における内定者フォロー、新人研修、コンサルタント育成、管理職研修まで幅広く対応可能です。


坪田 聡

登録日: 2008年08月20日


職場のメンタルヘルスを改善するには、不眠や日中の眠気など睡眠に関する問題を予防・解決することが重要です。コーチングのスキルを使った参加型の研修を行い、すぐに実践してもらうことを目標にしています。メールによる、個別のフォローアップも可能です。


樋口圭哉

登録日: 2014年10月26日


単なる知識の集約や理論ではなく「研修を研修で終わらせない」研修として今話題になっている。そのシンプルで即効性の高い手法には定評がある。


渡邊将志

登録日: 2016年12月20日


MBAで研究した「理論」と上場企業の取締役時代に培った「実践ノウハウ」を併せ持つ点が強みです。専門はチームワークとリーダーシップ。特にコミュニケーションスキルを高めることが得意で、人間関係が良くなり成果も出たとの声を受講生からいただきます。


立石 隆

登録日: 2008年03月15日


医療業界を中心とした各種業界での人事業務全般(採用・教育・評価)の仕組み構築から実践まで幅広く担当できます。机上の空論でなく、実際の現場で取り組んだ実践事例や成功体験をベースにした「現場生まれのノウハウ」を提供しています。


今村園子

登録日: 2007年06月12日


これからの伸びる企業の条件は、コミュニケーションに尽きるとおもいます。
「営業成績」「社内の人事」「チームワーク」どれを取っても、誰とコミュニケートするのか。ということが変わるだけで全て人のつながりが利益を生み出します。


おおばやし あや

登録日: 2017年01月30日


『社員を大切にすることが組織の発展につながるとお考えの事業者さまへ』フィンランド国家認定ソーシャルワーカーが提供する参加者主体の研修です。フェア・コミュニケーション、モラルスキル、多様性の理解など、自分の頭で考えて動く根本的変化を促します。


菅野知良

登録日: 2016年01月05日


私たちは、チームビルディングの手法を使い、チームで最大限の結果を導き出す方法を自ら気づき、実際の仕事に落とし込む研修を行っています。組織の状態や課題に合わせて最適なプランを企画させていただきます。


伊達万祥

登録日: 2015年06月24日


人材育成・研修に関するセミナーはお任せ下さい。


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