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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

岩本 好之

登録日: 2010年07月05日


『人と夢をつなぐ。人と人をつなぐ。人と組織をつなぐ。』
GE,コンサルティング会社、事業会社で培ったノウハウを駆使し、人と組織の持つ力を最大限引き出します。


阿部 行修

登録日: 2015年04月27日


【あなたのお客さんは商品を買うお客さんではない】という事実...少し考えてみて下さい。「あなたの給料を決めるのは誰ですか?」本当はしっかりと解説すべきですが、字数が限られているので、
私がお話することになりましたら詳しい解説を致します。


辻川 佳男

登録日: 2011年10月27日


5S、品質管理、外注管理、ISO維持・管理、QCサークル活動を主体として、コンサルティング及び研修を行っています。厳しい競争の中で生き残るために、最も強い味方である社員を今以上に即戦力となる「人財」に育成します。


篠原 勤

登録日: 2008年08月19日


受講者を笑顔=ポジティブにして育む評判の実力派講師/オススメの全国人気ベスト3は【やる気⇒その気⇒本気にする研修】【チームワークを良くする研修】【リーダー/社内講師になる研修】受講者の心に火をつけて貴社を勝ち組に導きます!お任せください!


杉本 恵洋

登録日: 2010年07月28日


企業人のメンタル・トレーニング(ストレス・マネジメント)、各年齢層に対応したキャリア・デザイン、個人の生産性を向上させるタイム・マネジメント、リーダーシップとマネジメント能力を高める管理職研修等に長年の実績と経験があります。


柴田 茂之

登録日: 2009年11月25日


大手企業で多くの経験をしてきました。ライン&スタッフ、新人からトップマネジメント。理論明快、一刀両断に切っていきます。多くのメジャーな外資系コンサルファーム・日系の総合研究所・会計事務所の方々と仕事をしてきました。


間舘 正義

登録日: 2006年10月13日


企業の体質強化は、人材にあります。社員のビジネス・スキルの向上を図り、さらなる企業の成長を支援します。


菅 正至

登録日: 2011年07月01日


一般の書籍等では得られない実務的な話が研修の付加価値だと思っています。多くのクライアントとの係わり合いの中で会得したエッセンスをお伝えできると思っております。


林 恭弘

登録日: 2016年04月23日


職場の空気を換えるコミュニケーションスキル
最速で最強のモチベーションを引き出すマネジメント
ストレスチェック実施に不可欠なメンタルヘルス教育
などを中心にお伝えしています。


淺田 昭雄

登録日: 2016年05月27日


企業のブランド価値を最大限に高めるためのブランド戦略を20年に亘り考え続けてきました。ブランドは、企業にとり、最大と言っても良い経営資産です。経営にブランドを最大限に活かして頂きたく、そのお手伝いをさせて頂きたいと考えております。


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