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2018年9月13日 【システム障害のご報告とお詫び】
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2017年4月13日 【登録講師が800名を突破しました！】
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2013年9月13日 【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】
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2012年11月13日 【Tシャツつくろう研修】
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2011年1月31日 【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】
「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。
2010年9月10日 【講師お試しパックをリリースしました】
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2010年7月2日 【研修プログラムの掲載をスタートしました】
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2010年6月2日 【講師向け有料オプション機能を追加しました】
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2007年11月5日 【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】
研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。
植竹 剛
都道府県
栃木県
登録地域
関東
企 業 名
株式会社チームのちから
U R L
ブログ
講師生年
1971年
講師歴
3年
ジャンル
営業部門、管理職、人事・組織
得意業界
製造業／飲食・フード／アミューズメント
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店長の仕事は人材の育成・管理に終始することだと考えています。 アルバイトの定着・戦力化なくして店長の存在価値はありません。 ご一緒に積極的な営業政策が打てる店舗づくりをめざしましょう！ |
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アルバイト活用コンサルタント・店長養成道場道場主。
日本大学国際関係学部を卒業後、ロッテリアへ入社。
120名いたアルバイトを30名にまで減らしてしまう大失敗を経験。
そこから自己を見つめ直し、人材活用を基に前年対比３３１％を達成。
営業店長→本部営業企画→営業部SV→人材開発部長→営業部長を３社で歴任。
今までに店長経験は11店舗、20,000人のアルバイトを面接・教育した経験を持つ。
２．店長こそ自分の理念を持とう！ ?モチベーションの源泉づくり『マイ理念』?
３．店長養成道場 ?落ちこぼれスタッフから最強のチームを作る極意?
■「できる店長」と「ダメ店長」の習慣 明日香出版社
■店長養成道場 ?落ちこぼれスタッフから最強のチームを作る極意? 日経BP社
２．DreamGateアドバイザーアワード 経営改革・改善部門第２位
３．AirREGi付加価値追求コンサルティング
４．AllAboutガイドとして掲載中
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『落ちこぼれスタッフから最強のチームを作る極意 店長養成道場』 |
アルバイトがバットを持って店に殴り込んできた！―これは、著者が店長を務めていたときの実体験です。著者はこのアルバイトを辞めさせることなく、落ちこぼれスタッフたちを最高のチームに育て上げました。感動のエンディングまで読み進むうちに、最高のチームを作り上げるノウハウを身につけることができます。自分で決めた目標に向かって日々努力するスタッフ。それをサポートする店長。成長する彼らの姿に読者は、勇気をもらえることでしょう。|
『「できる店長」と「ダメ店長」の習慣』 |
売上を上げる責任を負う店長はどういうことに気を配ればいいのか。チームマネジメント、アルバイト育成、店長としての接客心得、お店の数字管理など、特別な技能などなくても、新米店長でも実践しやすい50項目を用意しました。
【半日型】 80,000円〜
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)
