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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

青田克己

登録日: 2012年06月20日


当社の研修は、
 惷気┐襦戮里任呂覆、『引き出す。』ことを中心にした『研修』と『コンサルティング』を融合したものです。
◆慇鑪会議』をホワイトボードを活用して行います。
A換顱△匹海砲任癲御社にご訪問して行います。


中尾 信也

登録日: 2009年02月08日


アメリカで圧倒的な実績をもつ人材開発研修プログラム「エマジェネティックス」の日本の総代理店を指揮。チームビルディング・部下指導・社内コミュニケーション・顧客サービスなど、エマジェネティックスを基本に幅広い研修を提供。英語での研修もOK


多田正幸

登録日: 2010年11月20日


税理士活動の傍ら会計専門学校で日商簿記1級の講義等も行っています。商社マンとして中小企業の財務内容を分析した経験と、税理士として中小企業の決算書を作成した経験と、会計専門学校での講師の経験を生かして、実践的な研修を分かりやすくお伝えします。


藤村 徹

登録日: 2014年07月08日


安全管理、ヒューマンエラー防止を得意とします。ゲームやロールプレイを取り入れた研修をアレンジさせていただきます。


中薗 博章

登録日: 2009年01月13日


東証1部ゼネコン、タナベ経営(人事労務チーフコンサルタント)を経て独立。100社超のコンサルティング実績に基づいた臨場感あふれる情報提供を信条とする。特定社会保険労務士。


丸谷香

登録日: 2016年06月29日


医療福祉現場での勤務経験をもとに、医療福祉業界で働くスタッフが生き生きと自信を持って働ける職場づくりをすることをめざし組織改善を行っています。メンタルヘルスの専門家としてメンタル不調者への個別支援、メンタルヘルス研修を得意としています。


水口博惠

登録日: 2012年02月17日


20年間事業会社の現場の経験から、強い会社はチーム力、人財育成が必要という信念を持ち、戦える管理部門、数字を理解し経営を考える幹部社員指導・研修で契約先企業からは増収増益と好評。実践型人財育成で利益アップのお手伝いをさせていただきます。


井上 林親

登録日: 2007年11月16日


中小企業経営者・個人事業主・自営業者に最適なオリジナルマネジメントメソッド[USP経営]T.M.の手法活用を提唱。USPを中小企業経営者が自身で自身の経営に使えるカタチに独自の経営手法としてパッケージング再構築。


川原拓馬

登録日: 2013年12月04日


企業・経営幹部のマネジメント力を強化して業績を高めたい中小・中堅企業に最もフィットすると考えております。特に、財務分析を実際に収益アップに繋げるノウハウに自信が御座います。


上芝美恵

登録日: 2013年06月03日


IT企業での社内講師を経て、現在は、企業や公的機関で研修講師、キャリアカウンセラーとして活躍。特にメンタルヘルス研修やハラスメント研修、コミュニケーション研修では好評を得ている。組織と働く人、両方のパフォーマンスの向上がモットー。


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