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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

桜井真理

登録日: 2008年03月03日


セルフ・カウンセリングによるコミュニケーション・トレーニング(通称コミトレ)は、たった1日でコミュニケーション力アップを実感できると話題です。4級、3級は、1日講習で検定も同時受験。講習から資格取得まで私が自信を持ってバックアップします。


黒田 敬子

登録日: 2008年06月21日


黒田敬子はビジネスコミュニケーションの仕事人。研修は「気づく」「考える」「やってみる」をベースに、現場感覚・時流に合った事例が満載。リーダーシップ、プレゼンテーション、クレーム対応など各種研修プログラムをカスタマイズします。


江上 範博

登録日: 2013年11月23日


成果を出すには、目的、目標を明確にすることと、十分なお打合せがポイントです。オーダーメイドでご提案いたしますので、お気軽に御相談ください。立志と自立した人材の育成が基本テーマです。


牧野 俊浩

登録日: 2008年11月24日


あなたの「声」が言葉を超えて「あなた自身」を伝えなければ、本当の意味はありません。自分の声のホームポジションを体得することで、自分の声があなたの身体全体に響き始めます。「歌は語れ!会話は歌え!」これがコミュニケーションの入り口です。


河合 太介

登録日: 2007年11月05日


27万部ベストセラー「不機嫌な職場」の著者。その他、「フリーライダー 〜あなたの隣のただのり社員〜(講談社現代新書)」、10万分のベストセラーとなった「ニワトリを殺すな(幻冬舎)」(本田宗一郎氏をモデルにしたビジネス寓話)等がある。


杉本 恵洋

登録日: 2010年07月28日


企業人のメンタル・トレーニング(ストレス・マネジメント)、各年齢層に対応したキャリア・デザイン、個人の生産性を向上させるタイム・マネジメント、リーダーシップとマネジメント能力を高める管理職研修等に長年の実績と経験があります。


中川 恒信

登録日: 2008年05月09日


経営法務の研修は、コンプライアンスが重要視されてから一段と企業が力を入れるべき研修です。 社長や取締役の経営能力としてコンプライアンスの知識と運営体制能力は不可欠です。内部通報やセクハラ等の事例も入れた効果的で考える研修を実施します。


神田 裕子

登録日: 2008年03月12日


カウンセリングの技術をベースに、マナー、コミュニケーション、コーチング等、日常生活や職場でのスキルアップに役立つ様々な研修をご用意しております。


淺田 昭雄

登録日: 2016年05月27日


企業のブランド価値を最大限に高めるためのブランド戦略を20年に亘り考え続けてきました。ブランドは、企業にとり、最大と言っても良い経営資産です。経営にブランドを最大限に活かして頂きたく、そのお手伝いをさせて頂きたいと考えております。


濱野 正洋

登録日: 2012年10月13日


サービス業界で培われた多くの経験をケーススタディとして用いた研修は実践的で即効性が有るとの声が多い。「現場ですぐ使える研修」がモットー。


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