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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2018年9月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

安藤 覺

登録日: 2010年03月01日


適切なクレーム対応によりお客様を失うことなく、お客様との信頼関係を一層強めることができます。お客様のクレームからヒントを得て業務の改善に役立てることができるようになります。社員がクレームを怖れずに自信を持って接客できるようになります。


今村園子

登録日: 2007年06月12日


これからの伸びる企業の条件は、コミュニケーションに尽きるとおもいます。
「営業成績」「社内の人事」「チームワーク」どれを取っても、誰とコミュニケートするのか。ということが変わるだけで全て人のつながりが利益を生み出します。


河村 正雄

登録日: 2008年09月24日


「辞めてもらいます。」の一言から始まったトラブル。管理職の犯しやすい間違いを中心に、分かりやすい語り口で労働法の基礎知識やトラブル解決法を全国にお伝えしています。ライフワークとしている年金についてもお任せください。


戸田 三光

登録日: 2009年01月06日


問題解決や目標達成のための方法を、講師の実績及独自の思考法により生み出された各種シートをセミナー受講者が書き込むことで、問題解決や目標達成のための実力・人間力が身に着けられるというSystemを創り出したました。是非皆さんお試し下さい。


栢野克己

登録日: 2012年03月20日


◆著書は計17万部「小さな会社☆儲けのルール」「やずやの秘密」「弱者の戦略」「大逆転バカ社長」◆講演回数1000回は国内・アジア◆中小企業の経営者向け・やる気系の経営戦略+成功事例セミナー講演が得意◆調子に乗ると講演中に回し蹴り


綾木光弘

登録日: 2014年01月21日


日本を元気にするための各種講座を用意して、多方面に出講しています。新入社員教育、中堅社員・職員研修、経営者向け研修、一次、二次産業関連の課題解決のためのコンサルを含む講演も行います。


栗栖 伸二

登録日: 2016年06月07日


泥臭く就業してきたホテル・運送・金融業界の経験を生かし、最後は皆様と笑顔になれるように研修・講演を行います。
就業中は、しんどい・大変だと言う言葉が、出るかも知れませんが、最後は、よかったと言えるように私自身も頑張ります。


花房 陵

登録日: 2010年07月06日


コンサルティング歴25年間の実績を元にして、最適なSCM構築前に必要となる、物流プロセスの評価・デザイン・業務改善・導入環境の整備。物流の合理化、物流と情報システムを活用した販売支援を行えるダイナミックロジスティクスを志向します。


岸部宏一

登録日: 2006年08月21日


医療制度が大変革を迎えた今、医療機関の生き残りのためには院長のビジョンを実現するための内部組織作りと優秀な管理職が必須条件です。MSSの医療現場出身のコンサルタントに、お気軽にご相談ください。


西村 貴好

登録日: 2009年06月05日


「すべての人はダイヤの原石。人は人によって磨かれる」をモットーに褒めることで人を伸ばし、業績を伸ばす人材育成コンサルタントです。褒める仕組みで組織力アップ、売上アップを実現させる方法をご提供いたします。


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