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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7?1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

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那須 隆行

登録日: 2010年10月29日


営業、アパレル関係や工場勤務などを経て行政書士事務所を開業。行政書士として法人設立や契約書作成、許認可申請など企業法務コンサルティング、ランチェスター戦略を主軸とした経営コンサルティングも手掛けています。よろしくお願いいたします。


戸田 三光

登録日: 2009年01月06日


問題解決や目標達成のための方法を、講師の実績及独自の思考法により生み出された各種シートをセミナー受講者が書き込むことで、問題解決や目標達成のための実力・人間力が身に着けられるというSystemを創り出したました。是非皆さんお試し下さい。


杉本 恵洋

登録日: 2010年07月28日


企業人のメンタル・トレーニング(ストレス・マネジメント)、各年齢層に対応したキャリア・デザイン、個人の生産性を向上させるタイム・マネジメント、リーダーシップとマネジメント能力を高める管理職研修等に長年の実績と経験があります。


市原 駿

登録日: 2008年09月04日


大手メーカーで企画、営業を担当後 お客様渉外担当に従事。2003年から「製造業者の顧客満足・クレーム対応」の研修講師として活動しております。現在は、多くのスキルアップ研修も講義しております。講義中心ではなく受講者参加型研修が好評です


中谷義昭

登録日: 2010年10月25日


「超・競争激化時代でも勝ち残る道は必ずある。」中谷式全社一丸体制による年度経営目標(売上・利益・生産性)の必達に向けた新しい発想法による・経営の見える化手法を取り入れた研修を通して勝ち残るための組織を活かした相乗効果の高い挑戦手法を習得する


栗林 寛

登録日: 2009年03月16日


自らの第一線での経験をもとに来店集客、営業の基本活動、人材育成等、経営者、幹部、営業スタッフの夫々のあり方を実例で語りますので、受講者からの熱い共感を呼んでいます。


森 真一

登録日: 2013年07月15日


ゆとり世代のびっくり発言やとんでもない行動が管理職の悩みの種になっています。このようなゆとり世代のモラルを高めるためには、人間力を高めることが出来る器量の大きい管理職の育成が必要です。ぜひ、私にお任せください。絶対に後悔はさせません。


中尾 光宏

登録日: 2010年10月04日


企業経営や金融に関する幅広いテーマを「難しいことをわかりやすく」「知識だけでなく行動へ」そんなことを心がけて研修に取り組んでいます。研修内容は個別にコンテンツを作成し対応させていただいております。お気軽にご相談ください。


甘粕 潔

登録日: 2010年03月06日


社会の目が厳しさを増す中、不祥事の発生は組織の存続にも関わる重大なリスクとなっています。健全な組織風土を基盤とするコンプライアンス態勢の強化へのポイントを、不祥事を起こしてしまう人的な要因に着目した実践的な内容でお届けします。


石崎 秀仁

登録日: 2006年08月18日


人事考課というマネジメントツールを効果的に活用し人を育成・活用しながら効果的・効率的に業務を遂行するスキルを強化します


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