やる気のないチームを劇的に変える『3分の習慣』　樋口圭哉　リーダーシップ研修

やる気のないチームを劇的に変える『3分の習慣』

著書に示した思いもよらない成果を出し続ける意外な方法
スタッフ1人1人が自ら考え動き出す『ビア樽』チームのつくり方

スタッフのレベルアップを図り、売上を伸ばしたい！と願いながら様々な解決策を試してき
たものの、あまり効果が得られず、どのようにチームをまとめ、どのようにスタッフを育成
すれば良いのかわからない。ということが多くの経営者・リーダーが抱える大きな悩みの一
つです。この研修によってその悩みをズバッと解決することができます。

・１人１人が自ら考えて行動してもらいたい
・それぞれが意見を出し合える場にしたい
・チームで協力し合いながら、成果を出せる職場にしたい
と願っている経営者・管理者・リーダー

職場を劇的に変える『3分の習慣』

会社やお店を動かしているのは、経営者やリーダーを含
めた、そこで働くスタッフ1人1人の『思い』と『行動』
の集積です。

著書『やる気のないチームを劇的に変える3分の習慣』
の帯にもなっているとおり、働く1人1人が、自ら考え動
き出す最高の『ビア樽』チームをつくり、想像をはるか
に超える業績をつくり出す『3分の習慣』についてお伝
えします。

概略

１．業績を下げる悪習慣と
　　業績を高める3分の習慣

２．他者に対するリーダーシップではなく
　　自分に対するリーダーシップを優先する

３．あなたのリードで職場を劇的に変える『3分の習
慣』

この研修は、知識の集積や理論ではなく体感しながら学
びを深めるものです。
研修時間のほとんどは、ワークを行ったり、参加者のみ
なさんんとシェアをしながら学びを深めます。
また、研修を研修で終わらせることなく、明日からの
『行動』を大きく変えるものです。