トップ > 研修プログラム > モチベーション研修 女性社員のための「モチベーションの創り方と保ち方」研修 モチベーションが「自然に」上がってしまう、「気づいたら」やれちゃった！ そんな環境の整え方、考え方、周囲との関係構築の方法を習得して頂きます 男性社員に比べ、周囲の評価に左右されがちな女性社員のモチベーション。女性の場合、能力もやる気も あるのに、人と比べて「私はダメだ」「これ以上出来ない」となってしまうケースが散見されます。 この研修では、周囲の評価に左右されない「自分の判断軸」を見出し、モチベーション高く仕事に取組み 続けるための方法を学んで頂きます。 入社３?８年目くらいまでの女性社員の方（職種不問） 現状把握・事例紹介 ■ 人の「やる気」概論 　・やる気ポイントと落ち込みポイントの把握 　・人のエネルギーが漏れる時 ■ 現状把握 ・モチベーションチェックシートを使った 　 「わたしのモチベーション」見える化 ■ 個性と成果を両立している人は何が違うのか？ 　・事例紹介 ■ アスリートやビジネスの世界で成功している 「モチベーションコントロール」事例 モチベーションの創り方と保ち方 ■自己分析 　・今後のキャリアについて考える 　・「やりたい事」と「やれること」のバランスをとる ■「私はやれる！」と思える状態を創るコツ 　・誰とつきあうか 　・何にフォーカスするか 　・個性を発揮しながら周囲の役に立つ 　・背伸びの配分 ■研修時間（上記プログラムの基本） ・半日：４時間（抜粋して2時間程度の実施や、個別面談の実施も可能です。） ■講師料：5万円/H?　※ご予算に応じ、柔軟に対応致します。 ■全国対応致します。お気軽にお問合せ下さい。 「自分に自信がない」から卒業し、「仕事が楽しい！」「仕事で結果を出したい！」とキラキラ輝く女性 が増える事を願っております！女性社員の離職率低下の取組みにご活用下さい。 研修終了後、チェックシートの全体傾向と今後の対策をフィードバック致します。 個別面談をプログラムに組み込むことも可能です。 島津　愛 クロス・コンサルティング株式会社 この講師の他の研修プログラム一覧 お客様に感謝され、確実に受注に結び付く「提案力」強化研修 同じカテゴリの研修プログラム一覧 前の10件 次の10件 新着の研修プログラム一覧 前の10件 次の10件

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