トップ > 研修プログラム > 若手・中堅社員研修 製造業のリーダー研修 リーダーが期待される成果を出すためのマインドチェンジ ・業務を進める上でのマネジメント能力が実践的に身につく ・チェンジリーダーとして、世の中の変化を捉え、自ら変革を実施できる ・部下の育成など組織の中で期待される役割を遂行できる 製造業のリーダー（主任、係長）クラス １日目 ・リーダーの役割とマネジメント【講義】 ・組織の問題事例と対策検討【演習】　 ・組織の問題事例と対策検討【グループ討議】 ・世の中の変化と今後の製造業【講義】 ・ビジネスモデルの検討【演習】　 ・今後の自社の方向性【グループ討議】 ２日目 ・部下の育成【講義】 ・部下の育成に対する問題事例と対応策【演習】　 ・部下の育成に対する問題事例と対応策【グループ討 議】 ・経営マネジメント【講義】 ・経営課題に対する対応策【演習】　 ・経営課題に対する対応策【グループ討議】 要相談 世の中の変化は激しく、とりわけ製造業を取り巻く環境はグローバル化をはじめ大きく動い ている。この状況の中、次世代の経営を担うリーダーに対し、早くから経営マネジメントを 意識させ、危機意識をもち変革を創出する能力開発を行います。 高安　篤史 合同会社　コンサランス この講師の他の研修プログラム一覧 FMEA研修（組込み/IoTソフトウェア編） なぜなぜ分析による組込みソフトウェア不良の再発防止 技術・技能伝承　研修 ＢＡＢＯＫによる超上流工程の業務分析と要件定義 DFSSによる組込みソフトウェアの品質改善（基礎編） 同じカテゴリの研修プログラム一覧 前の10件 次の10件 新着の研修プログラム一覧 前の10件 次の10件

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