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2018年9月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

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2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師プロフィール


杉山 秀文

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都道府県

東京都


登録地域

関東



企 業 名

社労士事務所HRMオフィス


講師生年

1960年


講師歴

3年



ジャンル

経営者・幹部、管理職、人事・組織


得意業界

製造業/情報システム開発/小売・流通・FC



PR 人事・労務に関する業務をほぼ全般にわたって経験。20年の人事業務経験をフル活用します。・人事・賃金制度の構築と運用
・勤怠管理制度の構築と運用
・研修体系構築と運用
・就業規則作成、変更

経歴

神奈川県逗子市の生まれ。
早稲田大学商学部卒業後、大手電機メーカー人事部、大手ビジネス系出版社人事部等に通算23年間勤務。
採用、研修、人事・賃金制度構築・運用、勤怠管理制度構築、労使関係、就業規則作成・改定、人事業務アウトソーシングなどの業務に従事。
実務経験を積むとともに、人事・賃金管理、産業心理学、労働法を学び、理論と実務を体系づける。
2000年、社会保険労務士試験に合格。
2006年7月、社労士事務所HRMオフィスを開業。

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研修テーマ

「会社を守り従業員を元気にする就業規則作成講座」
「賃金制度構築の実務講座」
「労働時間・残業管理の実務講座」
「パートタイマー、非正社員の法律と人事制度」
その他人事労務、人材活用、人事制度に関するテーマ全般。

講演時間は2時間からお引き受けします。
テーマ、内容は、依頼主様のご要望をお聞きし、オーダーメードで作成します。

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講義風景

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実績・特記事項

東京商工会議所、日本生産性本部、日本ショッピングセンター協会、厚生労働省、東京都労働相談情報センターなどでの講演実績多数。

著書に「小さな会社でもすぐ使える! 労務トラブルを未然に防ぐ就業規則作成&見直しマニュアル」(すばる舎リンケージ)、「名ばかり管理職リスクを見直す」(日本法令)、「図解まるわかり労働契約法」(かんき出版)、「トラブルを起こさない 改正パート労働法の実務がよくわかる本」(中経出版)があります。

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主な著書

『就業規則作成&見直しマニュアル【改訂版】』
就業規則作成&見直しマニュアル【改訂版】 就業規則の作成にあたっての注意点、届出の手続き、見直しにあたっての手順などを詳しく解説し、好評を博していた前作を、2010年4月の労働基準法改正、2010年6月の育児・介護休業法改正に合わせてアップデートした1冊です。就業規則をはじめ、各種の規定のテンプレートを、弊社WEBサイトからダウンロードできます。※本作品に収録されている図表の中には、微細なものが含まれております。あらかじめご了承いただきますようお願い申し上げます。専用端末やPC、タブレット型PCで読書されることをお勧めいたします。
『「名ばかり管理職」リスクを見直す!』
「名ばかり管理職」リスクを見直す! 労働関係諸法令、通達、裁判例を元に、管理職をめぐる法律知識を解説。また、管理職の適正な処遇・活性化のための人事・賃金制度ノウハウを、人事評価シートなどを使って説明する。
『トラブルを起こさない!改正パート労働法の実務がよくわかる本』
トラブルを起こさない!改正パート労働法の実務がよくわかる本 改正パートタイム労働法の解説を読みながらパートタイマー雇用の法律基礎知識がわかる。改正パートタイム労働法で強く求められている均衡処遇と正社員転換措置への対応がわかる。改正パートタイム労働法への対応を受け身ではなく、積極的に受けとめて経営に生かす人事制度改革の進め方がわかる。正社員とパートタイマーのバランスをとった総合的な人材活用の戦略がわかる。

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基本料金

【1日型】 150,000円〜
【半日型】 100,000円〜
※1.表示料金は全て(税別)の金額となります。参考価格の目安ですので研修内容により異なります。
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)

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