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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7?1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

田中 司朗

登録日: 2006年09月26日


お店は99%店長で決まる!
サービスマインドの高い店には優秀なパート・アルバイトが揃っており、そこには必ず彼らをリードする優秀な店長がいる。店長次第で店は変わるのだ。新鮮な刺激と感動の「自立型店長養成研修」を実施します!


穗口 大悟

登録日: 2007年10月07日


お店の厨房やバックヤードに出没する
ベタな商売のITアドバイザー
「お店のお客様喜ぶ」→「お店が儲かる」→「リウムも儲かる」
の図式の成立を目論み今日もどこかのお店で店長と喧々諤々、アツく繁盛店づくりについて取り組んでます。


斉藤俊成

登録日: 2007年08月31日


ただ単に「勉強になった」「参考になった」だけでは意味がありません。成果に結びつく=「行動が変わる」「自ら変わる」事が何より重要です。現場従業員?管理職・経営幹部までが「自立的に自ら行動を変える」為の学びの場をご提供します。


山口 エリ

登録日: 2006年08月18日


お客様がリピーターとなる一番の理由は「接客が気持ち良かったから」。お店が繁盛する鍵は接客サービスにあり!お客様から支持される接客サービスの秘訣とは?


磯貝 和美

登録日: 2008年08月02日


研修は「学ぶ」ための場ではなく、受講者自身の「気づき」を促し「行動」に結びつけるための場です。スキルだけではなく、受講者のモチベーションを高める研修スタイルをモットーに「楽しい中に気づきがある研修」をご提供しております。


原 論

登録日: 2013年09月30日


19年の行政経験を生かした労働関係の講演を行います。ご依頼のテーマに基づき、実務上の問題や実例などを織り交ぜた説明が可能です。講演日までの間、内容に関する綿密な打ち合わせを行いご要望に沿った講演を行います。


水内 浩秀

登録日: 2016年02月13日


会社員として30年、独立して3年、その中で私自身の経験と、人材育成担当として20年間携わってきた人間だからこそ見えてきた多くの成功者と失敗者の事例を合わせ、私なりに見つけた成功法則をお伝えします。


喜多 洲山

登録日: 2006年08月18日


事業経営のあるべき姿は、「ゴーイングコンサーン」であり、社長は変われども永遠に繁栄し地域に根ざして、社会に貢献しながら会社が存続成長することです。


森 みか

登録日: 2011年10月14日


これからの時代は「コミュニケーション能力」と「表現力」がキーワードになってくると想います。管理職・営業職・販売などに限らず、どの現場でも通じる表現力とコミュニケーション力を磨きましょう!


田口 勝

登録日: 2015年05月10日


従業員戦力化500人以上。支援実績120社以上。16年のコンサルティング経験。女子高校生が2万の高額商品を店頭で獲得できるまで成長。『売上減少』『人手不足』を『従業員の戦力化』で改善を図ります。『評論家』ではなく『実務家』コンサルタント


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