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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7?1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

阿部 行修

登録日: 2015年04月27日


【あなたのお客さんは商品を買うお客さんではない】という事実...少し考えてみて下さい。「あなたの給料を決めるのは誰ですか?」本当はしっかりと解説すべきですが、字数が限られているので、
私がお話することになりましたら詳しい解説を致します。


中西 宏介

登録日: 2007年05月25日


企業の将来を決めるのは『人材(人財)』です。全社員に必要な「考える」「質問する」「話す」などの基礎的技能から「経営戦略」「会計」「マーケティング」などの専門領域まで、階層・テーマ別にわかりやすく研修を行います。


黒田 敬子

登録日: 2008年06月21日


黒田敬子はビジネスコミュニケーションの仕事人。研修は「気づく」「考える」「やってみる」をベースに、現場感覚・時流に合った事例が満載。リーダーシップ、プレゼンテーション、クレーム対応など各種研修プログラムをカスタマイズします。


森  裕

登録日: 2012年04月19日


年金にまつわる不安解消にはぜひとも信頼できる国家資格保有者の社会保険労務士をご活用ください。複雑な年金制度をわかりやすく説明いたします。セミナー終了後には各個人の方に対する個別のご相談に電話やメールでお答えしていきます(要予約の先着順です)


野田 浩平

登録日: 2009年12月17日


現場での行動改善、業績改善に結びつくコンサルティング、研修を実施しています。お客様の課題をお伺いし、その課題解決に役立つプログラムを提供いたします。


木山虎之輔

登録日: 2008年12月15日


不況の時代こそECOカーがもてはやされる。講演者、木山虎之輔はコンパクトカー、軽自動車、ハイブリットカーといったECOカーを徹底的に試乗、独自の計測スタイルで評価方法に革命をもたらした注目のECOカーコンサルタント。


井川 達也

登録日: 2013年09月18日


私の人材育成に対する考えは、大手総合商社の運用実績に裏付けられた基本理念をベースに、ITベンチャーでの理不尽とも思える問題解決と業務執行スピード経験により形成されています。人材輩出のために、その経験をご提供させていただきたいと考えています。


赤堀 三代治

登録日: 2011年11月20日


視覚に訴えた研修さらに、グループワーク等を取り入れた受講生参加型の研修会を心がけています。


濱野 正洋

登録日: 2012年10月13日


サービス業界で培われた多くの経験をケーススタディとして用いた研修は実践的で即効性が有るとの声が多い。「現場ですぐ使える研修」がモットー。


中丸秀昭

登録日: 2012年02月27日


「実務で使えるスキルの習得」に力点を置き4?6人のワークショップ形式で指導を行います。主に経営幹部・中間管理職を中心とした経営戦略、事業戦略、営業戦略の研修を得意とし、多くの気付きを得られるとのご評価を頂いております。


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