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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2018年9月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

庄司誉幸

登録日: 2016年11月16日


WEB・グラフィックデザイン制作事業と、助成金研修事業を行っております。研修ではWEBマーケティングを用いての企業ブランディングを講義します。安定的な売り上げの向上、人材の定着化、指名買いをされるブランド作りに関する講義をします。


田中 研二

登録日: 2008年10月22日


食品工場におけるGMP、AIB、HACCP対応について、実施例をベースに建築・設備・製造・物流プロセス全般の技術的説明を実施します。また、健康食品製造施設について、医薬品GMPの解説と留意点について、具体的に説明します。


七ツ矢 和典

登録日: 2014年09月13日


経営コンサルタント歴30年超の経験科学を踏まえた実践的講演。自らの管理職、経営者としての実体験も活かした「人づくり、業績づくり」のリアル・マネジメント・ノウハウを伝授します。「人間学と仕事学」の書籍を使う自己啓発の仕組みも提供できます。


大垣 壽雄

登録日: 2008年07月10日


社員研修を成功させるためには、会社の目的をしっかり理解すると共に、受講者の仕事の内容や問題意識など現状を把握することが大切です。そのためには、事前の打ち合わせやヒアリング、メール交渉等のコミュニケーションが必要だと思います。


大森 修

登録日: 2008年05月07日


集客のやり方や物の見方考え方や正しいやり方で幸せに成功できるテーマで講習をやらせていただきます。やればだれにだって幸せを手に入れる事ができるはずです!因果応報の四字熟語を知っているならば 正しい考え方で即行動に移して見てください。


藤井利幸

登録日: 2014年09月02日


2010年より企業組織のイノベーティブ、サステナビリティ能力開発コンサルティングに携わる。海外企業のケーススタディや国際情勢に明るく、日本企業の停滞感に風穴を開けるべく、精力的に全国を駆けずりまわっている。


島野裕子

登録日: 2012年01月10日


広告代理店・PR会社勤務での机上の空論ではなく現場の実務経験が強み。限りなくお金をかけずに出来るニュースリリースを活用したPR方法でマスコミデビューも夢ではありません。


山口泰信

登録日: 2011年01月13日


阪神大震災、東日本大震災、度重なる台風、急な停電、電車の遅延、不慮の事故、データ漏洩、原発?、新型コロナウィルスを受け、何を準備すればいいのか?社員の危機意識改革はどうするのか?


越智 昌彦

登録日: 2006年10月31日


楽しく無ければ何も身に付かない!楽しさの中に厳しさを持って受講生と接していきます。


降旗 利弥

登録日: 2009年09月10日


お客様への価値提供に社員が共感し、事業・仕事が面白いと感じる。社員自らが考え、業績向上のために自ら行動する。複数社での経営経験、企業の業績向上支援から導き出された具体的・実践済みの考え方、手順、方法をお話しいたします。


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