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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

浅野 哲

登録日: 2006年08月18日


問題は現場ではなく、経営会議でおきている。経営幹部が電話力について知らない。現場の上司も知らない。コンサルタントも実は知らない。顧客3倍・売り上げ2倍。実践家だけが知る5の原則。徹底解剖。徹底分析。徹底研修。徹底実践。


脇田 由美

登録日: 2008年07月23日


モットー「わかりやすく・厳しく・楽しく・温かく!!」一人ひとりの状況を見極め、率直なアドバイスをズバズバッと投げかける・・これが現場指導経験豊富な脇田流!気づきの瞬間に厳しさと温かさを感じていただけるはず!秘めた能力とやる気を引き出します!


高波 月華

登録日: 2007年04月09日


接客のプロとして多数の研修実績があります。一方的講義では双方のコミュニケーションを取り入れた実践的な内容ですので確実に身につきます。また顧客管理法、マニュアル作成、覆面調査を含む御社にカスタマイズした月単位のコンサルティングも可能です。


明石 久美

登録日: 2010年03月17日


「成年後見、遺言、葬儀、相続、死後の諸手続」・・考えたくないこと、避けられないことがあります。また「悪質商法や詐欺、サイバー犯罪」などで被害者になるかもしれません。「そのとき」に困らないよう知っておきたい情報や準備・対策を提供しております。


井島 惠子

登録日: 2008年07月02日


パワフルかつ豊富な経験で、メンバーを巻き込み元気にする研修がモットーです。ビジネスマナーは歴史もあり奥が深く、決してうわべを繕うものではなく、そこには『心』があることを理解して欲しいと思い、研修・セミナーに臨んでいます。


今津 久子

登録日: 2013年07月23日


20年以上勤務したテレマーケティング会社で、30万人以上のお客様と話し2万件以上のクレームやトラブルに対応した経験を元に、実践的な研修を得意としています。


鈴木 秀逸

登録日: 2008年09月04日


広告の時代は終わりを告げ、マーケティングのアプローチとしてメディアPRが脚光を浴びています。メディアを利用した反響効果の高いPR手法を「楽しく」「解り易く」御社に構築します。


浅利 玲子

登録日: 2010年04月26日


35歳を過ぎると肌に様々なケアが必要となります。アンチエージング・エステでは、そんな悩みをお持ちの向けにリフトアップや血行促進など、若さを保つ秘訣を実習を交えお伝えします。


安田和記

登録日: 2010年10月13日


強いチーム(組織)の性格別グループバランスは数千年続いている統計学のデータで確認されています。世界初!!チームワークバランスを数値化し、コミュニケーションをサポートします。


林 充宏

登録日: 2013年10月05日


経営参謀として、企業・組織の理念に沿った「増収増益」「人材育成」「組織の活性化」のために尽力します!研修は、参加者が現場ですぐに実践できるよう理解を深める双方向「コーチング型研修」です。


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