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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2008年3月17日  【お勧め研修施設を更新しました】

社員研修にお勧めの会議室、宿泊施設を掲載しています。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

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田中 研二

登録日: 2008年10月22日


食品工場におけるGMP、AIB、HACCP対応について、実施例をベースに建築・設備・製造・物流プロセス全般の技術的説明を実施します。また、健康食品製造施設について、医薬品GMPの解説と留意点について、具体的に説明します。


阿部 重利

登録日: 2012年01月19日


コンサルティング活動の傍ら、全国で年約200本の講演会、セミナー、研修などを精力的にこなしている。そのパワフルでユーモア感のある語り口と説得力は各方面から大好評で、受講した者の知識やモチベーション・スキルアップに大きく貢献している。


馬塲孝夫

登録日: 2011年07月02日


技術系社員や幹部の方たちに経営感覚を養成するお手伝いをします。そのために、技術経営セミナールームを開設しました。一方的な講義ではなく、少人数制を基本に難しいテーマを分かりやすく、みんなで考えていくことに主眼を置いています。


川崎 隆夫

登録日: 2009年11月20日


上場企業やベンチャー企業を対象としたMBA型研修プログラムの開発や、戦略系研修の講師を行っています。研修は主にワークショップ形式で実施し、実務に応用できるスキル習得に力点を置いた指導を行います。


藤江 保

登録日: 2015年09月08日


私は、製造業やIT企業の技術者を中心に、人財が自律的に育つ環境づくりを続けています。多くの技術者や企業との深い関わり合いの中で、それぞれが活き活きと発展していることが、私の情熱の源泉です。


丸山一樹

登録日: 2016年05月24日


『社長のビジョンを言語化し、経営数字を使って意思決定を支援するマネジメントパートナー』。「社外」の社長補佐官の価値提供を新入社員以下の報酬で提供します。「他人のビジョンを実現させ、自分のビジョンも実現する」がミッション


日小田正人

登録日: 2014年07月06日


講師・実施企業(発注者)・営業の3つの立場を経験しているため、成果を出すポイントを熟知しています。
一緒に「自律型人材」を育てていきましょう!


赤木浩二

登録日: 2014年09月18日


「よくない研修」というのはありません。どれも役立つ参考になるものばかりです。しかし、「組織がよくなるか」と言えばそうはなりません。それは「日常に落とし込む仕組み」がないからです。組織を変えるには習慣を変えることが必要です。


高良高

登録日: 2015年01月20日


中小企業経営者600名が卒塾した「創新塾」に蓄積された、企業存続のポイント、全社一丸の本質、高収益体質の秘訣を塾長が熱く丁寧に講義します。ワークショップを交えて自社に落とし込みます!


渥美 育子

登録日: 2012年02月03日


世界は今やフラットで、日本は、グローバル化で10年遅れています。「どうやって、グローバル化を進めていくか。」その答えを私たちは持っています。なぜなら、私たちが世界のグローバル企業を育ててきたのですから。


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