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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2018年9月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

平井 公守

登録日: 2007年08月14日


ロジカルシンキング(論理的思考)、クリエイティブシンキング(創造的思考)、問題発見・解決といった創造力、思考力、の分野の研修が専門。事前の研修担当者様との打ち合わせを必ず実施し、研修実施意向の確認、及びプログラムのカスタマイズを行う。


降旗 利弥

登録日: 2009年09月10日


お客様への価値提供に社員が共感し、事業・仕事が面白いと感じる。社員自らが考え、業績向上のために自ら行動する。複数社での経営経験、企業の業績向上支援から導き出された具体的・実践済みの考え方、手順、方法をお話しいたします。


武田 康裕

登録日: 2014年06月23日


介護マネジメントの専門家として介護経営に強くなる指導を実践指導しています。
人材定着率UP、リーダーシップ、サービスと質の平準化、収支削減、労働効率、営業活動など


羽田 一彰

登録日: 2012年02月28日


IT系企業やコンサルティングファームへの勤務経験があるが、いずれも中小企業であるため、その特性を理解している。また、滅多にできない倒産を経験しているため、多少のことでは動じない“心の強さ“を持っています。


高良高

登録日: 2015年01月20日


中小企業経営者600名が卒塾した「創新塾」に蓄積された、企業存続のポイント、全社一丸の本質、高収益体質の秘訣を塾長が熱く丁寧に講義します。ワークショップを交えて自社に落とし込みます!


高屋敷哲雄

登録日: 2008年06月06日


外資系7社で営業及びマーケティングを担当し、代表取締役として経営にも携わる。「豊富な経験を生かして「売るための営業」、「人材活性化」、「戦略構築」で独自のプログラムを「科学」として開発。必ず成果に繋げる。


立石 隆

登録日: 2008年03月15日


医療業界を中心とした各種業界での人事業務全般(採用・教育・評価)の仕組み構築から実践まで幅広く担当できます。机上の空論でなく、実際の現場で取り組んだ実践事例や成功体験をベースにした「現場生まれのノウハウ」を提供しています。


吉田 幸弘

登録日: 2013年08月18日


営業職・経営者・中間管理職の方向けに、「承認」をキーワードとしたコミュニケーション・マネジメント方法を伝授するコミュニケーションデザイナー。ノウハウを分かりやすく解説するセミナーが好評を得ている。


山崎志保

登録日: 2012年12月02日


新人も管理職も、全ては「健康な身体」があってこそ。
忙しい日々でも継続可能な食事の自己管理アイディア満載の「オリジナルプロテインバー」「栄養バー」簡単レシピをご案内致します。
料理をする習慣がない方でも、簡単に出来る工夫をご紹介します。


中川 恒信

登録日: 2008年05月09日


経営法務の研修は、コンプライアンスが重要視されてから一段と企業が力を入れるべき研修です。 社長や取締役の経営能力としてコンプライアンスの知識と運営体制能力は不可欠です。内部通報やセクハラ等の事例も入れた効果的で考える研修を実施します。


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