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2018年9月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

赤木 美香

登録日: 2008年08月14日


■御社の可能性を本気で信じて最大限に伸ばします
■「Vision」「View」「Victory」3Vであなたの夢をかなえます。


橋本 尚美

登録日: 2010年01月13日


学術的な知識よりも管理監督者が現場でどう動き、何を言えばいいのか具体的な行動レベルに注力したメンタルヘルス研修を取り組んできました。働くストレスを軽くする手だてとして、上司と部下が連携できるビジネススキルの研修を展開しています。


只松 崇

登録日: 2014年04月22日


年間200件以上を実施する講師。自社開発した人材育成法TCMラーニング(T?あるべき姿を明確化するティーチング、C?他者のやる気を引き出すコーチング、M?目的を明確化し行動促進するモチベーティング)による管理職者研修が人気。


打間 奈津子

登録日: 2009年01月05日


事業経験と幅広い人脈を通して企業間のコーディネート、イベントプロデュースなどの業務を始め、各都道府県行政地方自治体との共同により地域活性化推進活動にも定評があります。関西では政治、経済、飲食、アパレル、放送業界では有名女性実業家。


新井 一聡

登録日: 2011年01月16日


「分かりやすく、実践できる」をコンセプトに、単なる知識やノウハウの提供ではなく「如何に考えるべきか」というマーケティング思考や発想法を軸に、ビジネス戦略や新規事業に関するセミナーを実施。また、ベトナムビジネスに関するセミナーも好評です。


木戸忍

登録日: 2017年10月10日


「あがってしまう」自分を何とかしたい(変えたい)と思っている方々に、あがり症の正しい知識と対処の方法を、実践(トレーニング)を交えて改善していきます。


佐治邦彦

登録日: 2017年03月23日


企業の成長発展のためには、どんなスタッフでもそれぞれが力を発揮し成果を作り上げることができる仕組みづくりが必要です。中小企業様を対象に「現場の力を最大限に引き出し、売り上げを最大化するための仕組みづくり」を提供しております。


猿川 博美

登録日: 2009年05月19日


コーチングを活用した、参加型の研修が得意です。接遇マナー、コミュニケーション、メンタルヘルスなど幅広いジャンルで、人財育成全般のお手伝いをいたします。


大塩 周平

登録日: 2008年03月13日


講師は、2006年から神奈川県湘南エリアで、地域ニュースサイト「湘南経済新聞」の編集長として、取材、執筆、運営を手掛けています。同紙の記事はヤフーニュースに同時掲載されています。湘南経済新聞に取り組む思い、日々感じた気づきなどを紹介しながら、ニュースサイトの立場から、広報に興味のある経営者、実務者、起業家を対象に、今すぐ使える広報力アップのヒントをお伝えします。


十川美加

登録日: 2013年05月16日


CS顧客満足度をアップさせるための、スタッフ教育に携わり、実践で手に入れたリソースをもとに、スタッフが自ら動くための人材育成法、短期間でイメージアップさせるノウハウを提供していまいります。


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