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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2018年9月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

合田 準

登録日: 2007年09月12日


香川県自治研修所の教授を5年間勤め、その時人材育成コンサルタントが私の天職であると確信して早期退職しました。といっても堅い話ばかりではありません。具体例をふんだんに織り交ぜながらわかりやすくお話をしていますので、大変好評です。


齋藤 麻子

登録日: 2007年11月01日


ホスピタリティな接客サービスが信条。マニュアルでない接客マナーサービスの研修。意識・知識・スキルの向上。昨年、他界いたしました、精神科医、作家の斎藤茂太の孫として、祖父から学んだホスピタリティを接客サービスでお伝えできれば幸いでございます。


中谷義昭

登録日: 2010年10月25日


「超・競争激化時代でも勝ち残る道は必ずある。」中谷式全社一丸体制による年度経営目標(売上・利益・生産性)の必達に向けた新しい発想法による・経営の見える化手法を取り入れた研修を通して勝ち残るための組織を活かした相乗効果の高い挑戦手法を習得する


坂東 忠信

登録日: 2008年05月20日


元通訳捜査官、刑事として、私自身が北京語を使い、様々な外国人犯罪者、特に中国人犯罪者と接して得た体験を元に他では得られない生きた現場の情報をお話し、今まで事務所を持っている経営者の方々から喜ばれております。


野村 奈央

登録日: 2012年11月01日


ホテル勤務時代に培った、相手の立場に立った“思いやりの心=マナーの心”というマナーの本質と、相手の心をつかむコミュニケーション術の講座を行います。


吉川浩一

登録日: 2011年07月30日


「決断より行動」をモットーに、即実践出来る社員研修をお届けしています。自社の商品とサービスの価値や魅力をもう一度見直し、独自の価値に高めることにより、競合他社に負けない企業風土創りを目指します。


鈴木 進介

登録日: 2011年03月01日


マーケティングを軸に、新規事業・企画・若手向けリーダー研修などを手がけています。30代ならではの講師スタイルで若年層教育に強みがあります。豊富な事例と平易な言葉遣いが売りです。


森園 拓也

登録日: 2008年01月08日


中学受験・高校受験をするお子様をお持ちのお父様お母様の、子育てに関するアドバイスを長年の学習塾講師としの経験からお話できればと思います。また、塾や学校の教員・講師の研修なども行います。


成澤 紀美

登録日: 2006年08月18日


人事評価をフィードバックしているから部下とのコミュニケーションは大丈夫と思っていませんか?評価者の能力向上で会社が変わっていくのを実感してください。


根本隆吉

登録日: 2011年04月06日


中国の工場品質管理を専門としたコンサルタントです。生産の3要素(3M)の視点から問題点を分析し、どのように中国工場で品質管理を進めればよいのか、中国で多くの工場の品質改善指導を行ってきた経験をシェアしていただきます。


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