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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7?1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

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松井 隆雄

登録日: 2009年09月29日


大手人事コンサルティングファームにてコンサルタントとして、数多くの研修を提供してきました。わかりやすくかつ実践的な研修を行います。また、受講者に状況に応じて適切な形式で提供させて頂きます。


田和 尚久

登録日: 2012年01月28日


実践(アウトプット)型が弊社研修の特徴です。本格的なビジネスゲームやグループディスカッション(対立・衝突が必ず発生する内容)を実践することで、インプットしている知識やスキルが、実践できているのかチェックし、自身のバリューを認識します。


長谷川 貴則

登録日: 2011年09月21日


スキルコーチングをベースにして、考えさせる、実践的な講習を実施しています。IT技術だけではなく、さまざまなヒューマンスキルの研修を実施します。


小山 誠二

登録日: 2010年01月20日


目標管理制度や人事評価制度が、職場に定着していない組織が多く見られます。その理由は、一言でいいますと、プロセス管理が適切に運用されていないという点です。これら制度を職場に定着させる実践的な方法をご指導致します。


大島 道夫

登録日: 2010年02月22日


問題の答えを安易に会社に求めるのではなく「先輩と後輩が悩みを共有しながら協働し自らの問題を解決できるスキル、いわゆる自立型人材」これこそ経営者が身震いするほど欲しい人材であり、これからの社会で求められるスキルです。


那須 隆行

登録日: 2010年10月29日


営業、アパレル関係や工場勤務などを経て行政書士事務所を開業。行政書士として法人設立や契約書作成、許認可申請など企業法務コンサルティング、ランチェスター戦略を主軸とした経営コンサルティングも手掛けています。よろしくお願いいたします。


赤津 雅彦

登録日: 2007年09月05日


賃金制度の見直し、運用を専門にしている、経営コンサルタントです。
「研修受講」をきっかけに、多くの企業様が、世界で通用する優良企業として活躍されています。


中田まさのり

登録日: 2013年04月15日


営業マネージャー、営業担当者の強化には定評があります。
1000件以上の指導実績に基づく事例満載。明日からすぐ実践できる鉄則を詳しくお伝えいたします。


松本喜久

登録日: 2014年07月25日


現場実践型にこだわり、参加メンバーととことんグリップし、メンバー全員が研修後に如何に実行して頂けるか・・・その熱意と想いと戦略で現場で結果を出す事に集中します。腑に落ちた状態で理解頂けると思います。一度ご連絡下さいませ。


降旗 利弥

登録日: 2009年09月10日


お客様への価値提供に社員が共感し、事業・仕事が面白いと感じる。社員自らが考え、業績向上のために自ら行動する。複数社での経営経験、企業の業績向上支援から導き出された具体的・実践済みの考え方、手順、方法をお話しいたします。


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