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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

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さとう まみよ

登録日: 2015年04月11日


上場企業2社にて「お客様相談窓口」勤務7年、1万1千件余りのクレーム対応を一次から訴訟案件を対応。その経験で培った「あなたで良かった!皆貴女みたいな人ならいいのにね〜〜」と満足頂いたスキルを中心にカリキュラムを作成しています。


酒井 理博

登録日: 2007年12月15日


影響力・感化力は日本一。セミナー歴30年。開始1分で参加者全員の心を掴みます。「心の法則性」を知り尽くした酒井氏のセミナーのファンが全国にはたくさんいます。現代の若者に「志」や「理想」をもってもらえるような支援を全力で行っています。


道端泰代

登録日: 2007年05月20日


うれる人材は、考え方が違います。考え方を変えなければ行動が変わらないというところに焦点を当て、非言語コミュニケーションの使い方と売れる人材の立ち居振る舞いを中心に楽しく実習を行なっていただきながら変革していただきます。


中西直紀

登録日: 2012年12月31日


学生・求職者向けの就職支援を行なっております。応募書類の作成、面接準備だけではなく、ビジネスマナー、コミュニケーション、メンタルヘルスなどセミナーおよび個別対応が可能です。ぜひご相談してみてください。


木村 祐介

登録日: 2011年01月15日


自動車製造業から金融へ転身した異業種ファイナンシャルプランナー・金融知力インストラクターです。受講生様目線で、「お金の知性」を身に付けることの大切さと感動を、熱く伝えて参りたいと考えています。どうぞ、よろしくお願いします。


佐藤 久子

登録日: 2011年11月06日


女性の職場・部署専門のコミュニケーション研修です。 特に中小企業様や少人数の部署で、人間関係改善・従業員の定着、女性の育成に悩む企業様はご連絡下さい! アドラー心理学とカウンセリングベースの「体験と実感のトレーニング」が効果的です。


赤間 裕子

登録日: 2010年11月25日


「好印象を与える声と話し方」は最強のビジネススキルです。20年間のアナウンサー経験をもとに、声と話し方を磨きコミュニケーション力を向上させます。体験型の研修は、楽しく確実にスキルアップします。


安田 真知子

登録日: 2012年05月31日


頭が良い、悪いとはどういうことか?能力を発揮する人とそうでない人の違いはなにか?問題を抱えた人が解決できないのはなぜか?
マインドマップは問題解決のためのノートのかき方です。


筒井 徹也

登録日: 2011年04月18日


組織を形成していく上で、若手の戦力化は避けては通れない課題です。「根性論」や「べき論」が通じない若者たちに何を伝えれば良いのでしょうか。ユーモアあふれるセミナーでおなじみの鉄じぃが、あらゆる階層に意思疎通のコツをお話しします。


海野 俊也

登録日: 2011年11月25日


人と企業の課題に長年携わってきました。これからの日本の活力は中小企業がいかに自社の魅力を発信して有為な人材を獲得していくかにかかっています。講演・研修を通して人材の採用と育成のノウハウを広く伝えていきたいです。


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