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新入社員研修
仕事が楽しくなる!新入社員育成研修
新社会人に求められる「思考」「感情」「行動」をインストール!
『五感』で体験する実践型研修プログラム。
・ビジネスパーソンとして必要な「意識」「行動」「習慣」を徹底的に身につける
・組織の理念、ビジョンを実現する「やる気」を高める
「五感」を使ったトレーニングによって、使命感を持って仕事に取り組む人材へと育成致します。
新規採用社員
1日目
オリエンテーション
仕事の目的とは?
ビジネスマナー基礎
まとめ
概要
研修目的の理解とゴール設定
PDCAによる自己紹介
学生と社会人の違いとは?
アマチュアとプロを分ける、たったひとつの決定的な違いとは?
挨拶、身だしなみ、立ち居振る舞い
窓口応対演習
電話応対演習
振り返りと明日のPDCA
2日目
オリエンテーション
報告・連絡・相談/指示の受け方
ビジネスコミュニケーション
まとめ
概要
PDCA発表
ケーススタディ演習
傾聴演習
論理的な話し方演習
動画によるビジネス文書作成演習
振り返りと明日のPDCA
3日目
オリエンテーション
報告・連絡・相談/苦情への対応
セルフコミュニケーション
まとめ
概要
PDCA発表
ケーススタディ演習
肯定的解釈
視野を広げる
ストレスマネジメント
目標設定
振り返りと明日のPDCA
4日目
オリエンテーション
報告・連絡・相談/企画提案
過去の自分/未来の自分
まとめ
概要
PDCA発表
ケーススタディ演習
ミッションステートメント発表
終了式
・全国出張対応可能
・1日220,000円から(消費税込み、宿泊交通費は別途実費請求あり)
・公開型開催の場合、1名につき100,000円
リアルなビジネスシーンを想定したケーススタディによって実践力を磨きます。
笑いあり、涙ありの、頭(心)と身体をフルに動かす体験型研修によって、
働く事の『本質』をつかみ取っていただきます。
半年後のフォローアップ研修とセットによる育成プランがお勧めです。
吉田 耕治
NLP-ブレーク・ステート
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