部下を尊重しながら、伝える技術を身につけることで、部下のやる気を
引き出し、信頼され、リーダーシップを発揮することができます。
結果、組織全体の成果が上がります。 |
○現状の問題点をシェア
○研修後の成果を共有する
○自己紹介
自分の話し方を客観的に捉える
○コミュニケーションとは
○言語コミュニケーションと非言語コミュニケーション
○信頼関係を築く
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○共感力
○褒め力
○話し方実践
発声練習・表情・ボディランゲージ等
＊ワークを取り入れた実践トレーニングを
行います。
○成果の発表
＊プログラムは、現状に合わせて、カスタマイズ可能。 |
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研修時間：3時間?5時間程度（1日・2日研修可）
講師料：（基本：半日90,000円? 1日150,000円?）
全国対応可能（別途、講師料以外に名古屋からの交通費をご請求させていただきます。） |
コミュニケーションは、相手を尊重して、意思疎通を行うことです。
自分にとって当たり前のことが、相手にとってはそうでないことは多いです。
特に、管理職と若手社員の間のギャップはとても大きいものです。
しかし、ちょっと意識するだけで、信頼関係が生まれ、円滑なコミュニケーションが
とれるようになりますよ。 |
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| 稲垣美幸 |
| ハートフルブレーン |
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