マインドアップコミュニケーション研修　加藤　しおな　コミュニケーション研修

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マインドアップコミュニケーション研修

?　職場のコミュニケーションを高める　?

ビジネスの成功者とは、協力者が多いことです！！
心理効果を入れた真のコミュニケーションやモチベーションに繋がる職場風土の構築など、
ワークを通じて気づきを導き、参加型でこれらを高め体得します。

◆対象人数：24名前後の偶数（ペアワークなど含め、研修効果として望ましい）
◆対象社員：ある程度階層別とする（新人?中間管理職までカスタマイズ可能）

項　目　　　　

◇　はじめに

◇　普段のコミュニケーション
　　?自己の癖を知る?

◇　コミュニケーションマナーの基本　
　　?職場の人間関係?

◇　ビジネスの成功者とは？
　　?成功者の共通ワードとは?

◇　チームワークの成果　１
　　?バーバルスキル?

◇　チームワークの成果　2
　　?ノン・バーバルスキル?

◇　研修後の目標設定
◇　まとめ

具体的内容（進め方：講義と参加型ワークで展開）

・講師自己紹介／アイスブレイク／研修の目的　

・コミュニケーションの癖を知る心理検査
・心理検査からの自己分析

・気持ちによって行動が変わる“行動の四角形”
・コミュニケーションの第一歩の重要性
　　　真の挨拶とは？意味と効果／表情／返事

・モチベーションが上がるコミュニケーション
・EQ概要／EQゲーム

・固体観念からの脱却
・アサーティブコミュニケーション
・個の力をチームワークに活かすゲーム
・会議の手法／ブレインストーミングの概要と体感

・ノン・バーバルコミュニケーションゲーム
・ゲームの分析と気づき

・研修での気づきを今後に活かす目標設定
・質疑応答　