目標達成するための必須能力　実戦問題解決力育成トレーニング　成島克巳　問題解決研修

目標達成するための必須能力　実戦問題解決力育成トレーニング

問題解決のフレームワークを習得し、実戦で行動する癖を身に着けます。

月末、期末の業績会議で目標未達の報告、業務推進の過程でトラブルを解決、回避できな
いという事象が発生していませんか。
それらの多くの場合、想いが無い訳ではなく手法を知らず実践でどう行動すべきかが解ら
ないだけです。問題の本質を考え、見抜く技術、そして解決策を実行する癖をトレーニン
グ形式で身につける研修です。

階層別に適切なプログラムを組み立てます。
新入社員・若手社員、中堅社員、管理職

研修カリキュラム

1.ビジネスシーンにおける問題とは
2.問題解決能力を身に着けるとは
3.問題解決ができる人とできない人では仕事の成果は
違う

4.問題解決の基本手順とフレームワーク
?問題発見力
?情報収集力
?分析力
?課題設定力
?意思決定力
?実行力

5.問題解決実戦トレーニング
?ケーススタディトレーニング
・個人ワーク
・グループワーク
・プレゼンテーション評価
?インバスケットトレーニング
・個人ワーク
・グループワーク
・スコアリング・総評

本研修の特徴

弊社の研修プログラムは、フレームワークの習得に加
え、ケーススタディやインバスケットを用いた実践思
考のワークショップで、そこで生まれるアウトプット
こそが受講後の仕事力につながると評価されたユニー
クな研修カリキュラムです。
ビジネスパーソンの能力＝実戦能力と解釈すると、そ
れを身につけていくには，現実に，様々な事態を、自
ら考え、解決のための行動を、数多く経験するしかあ
りません。
そうした経験の中から誕生した擬似的に積む機会とし
た研修ツールとしてご提案します。