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2018年9月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師プロフィール


種田成昭

この講師に問合せする


都道府県

大阪府


登録地域

関東



企 業 名

株式会社TANEDA


講師生年

1986年


講師歴

8年



ジャンル

経営者・幹部、管理職、若手・新人


得意業界

インターネット/建築・不動産・住宅/金融・保険



PR ベンチャー企業立上げから事業譲渡2度の実績があり、急成長起業からの相談を多数頂きます。現在も20社以上のクライアントを抱え人事業務委託(CHO)として人事部の最前線にいます。実績、成果を重視して明日からの行動変容を促す研修を行います。

経歴

上宮太子中学、高校に通学。その後同志社大学経済学部に入学し「人としての豊かさ」を研究。その後実家の3代続く家業が整理することになり昼夜問わず働き生計を立てる。また在学中に自身での音楽スクール運営の経営を経験し、研究のためアメリカのボストンに留学。その際に「自分のアイデンティティ」を知ることが大切だということを知り、日本の長岡禅塾にて修行。同時に上賀茂神社にて葵の歴史を伝えていく特定非営利活動法人「葵プロジェクト」の専従職員として上賀茂神社にて地域活性化計画や大手企業様との連携業務などを経験。その後、大手企業を中心とした日本を代表する企業に対して人材コンサルティング業務を提供する株式会社Celmに入社。
人材開発コンサルタントとして、元マッキンゼーやボストンコンサルティンググループのコンサルタントと共に大手インフラ企業を中心に人材開発事業に従事。
2015年株式会社Flucleを創業。人事サポートをメインに20社を超える人事コンサルティング業務に従事。
また、Flucle代表取締役社長時にベンチャー企業として大阪市のアクセラレーションプログラム「Booming!2.0」1軍企業に選定を受ける。ほかにも大手ドッグストアの全パート社員の能力向上研修を任されるなどの実績を積む。
現在はFlucle代表の座を共同代表に譲り、株式会社TANEDAを設立。現在20社を超える企業の経営顧問や経営コンサルティングを行う。
また、ベンチャー企業への出資も複数社、立ち上げも含めて実施している。

同時に、寺社の現状を宮司・住職とのヒアリングをしていくなかで知り、地域コミュニティの中心としての寺社としての意義をより強化していくために一般社団法人「日本文化のすすめ」を設立。地域活性および地域創成事業(万博・博覧会など)を展開する 株式会社Landa のプロデューサーとしても活動している。
ほかにSDGSと企業の永続性をテーマにした「一般社団法人Sustainable Business Hub」を立ち上げ、代表に就任。

現在は日本文化・寺社のすばらしさを世界に伝えることを目的として活動中。
「財団法人 石清水なつかしい未来創造事業団」
「財団法人 長岡禅塾」 
「一般社団法人 京都寺社振興協会」
「一般社団法人 100年経営研究機構」
「一般社団法人 日本スモールM&A協会」

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研修テーマ

【成果創出のために必要な内容を双方向セッションで落とし込みます】
◆実課題解決研修
◆気遣い、共感力向上研修
◆100年事業継続のためのスタッフ強化研修
◆営業戦略、ネゴシエーションスキル研修
◆マネジメントスキル強化ワークショップ
◆ロジカルシンキング研修
◆リーダーシップ研修
・・・などをテーマに新人研修、管理職研修を実施しております。
研修で「アセスメント」「人事配置の提案」「各個人の性格」「スキルの高低」をみれる研修(一石三鳥研修)を実施することができます。

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実績・特記事項

【実際に会社経営をしている人間が研修を行います!】
.戰鵐船磧軸覿函急成長企業を中心に40業種以上のクライアントに
成果創出を中心としたサポートをした人事のプロとしての実績があります。
⊆身も会社経営を3社経営しており、グループ会社で10社以上で役員として経営サポートをしています。経営者目線にたった研修を設計することができます。
8修受講者に必要なスキルとマインドをバランス好く設計し、明日からの行動変容を促すことができるシートや内容など豊富なサンプルの中から貴社に最適な研修プログラムを提供することができます。

【実績】
日本を代表する大手交通インフラ企業さま数社、大手電鉄さま数社(本社、グループ会社ふくむ)、関西大手ガス企業さま、大手製造業さま複数社など

ほか警備会社、通信キャリア営業代行会社、債権回収会社、不動産売買、ビル賃貸、施工会社、ベンチャー企業ほか多数

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基本料金

【1日型】 100,000円〜
【半日型】 50,000円〜

人事コンサルティング業を中心に個人でやってきましたが、今年から研修事業を本格的にスタートさせました。
料金についても幅広く相談させていただきましたら幸いです。
なるたけ対応させていただきたく思います。
※1.表示料金は全て(税別)の金額となります。参考価格の目安ですので研修内容により異なります。
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)

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