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2018年9月13日 【システム障害のご報告とお詫び】
9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。
2017年4月13日 【登録講師が800名を突破しました！】
今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。
2014年6月23日 【登録講師が700名を突破しました！】
今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。
2013年9月13日 【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】
講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。
2012年11月13日 【Tシャツつくろう研修】
価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。
2011年1月31日 【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】
「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。
2010年9月10日 【講師お試しパックをリリースしました】
研修会社様向けに講師料０円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました！
2010年7月2日 【研修プログラムの掲載をスタートしました】
研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。
2010年6月2日 【講師向け有料オプション機能を追加しました】
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2007年11月5日 【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】
研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。
水内 浩秀
都道府県
東京都
登録地域
関東
企 業 名
ヒューマンディベロップメント研究所
講師生年
1961年
講師歴
23年
ジャンル
接客・サービス、管理職、若手・新人
得意業界
飲食・フード／小売・流通・ＦＣ／アミューズメント
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会社員として30年、独立して３年、その中で私自身の経験と、人材育成担当として20年間携わってきた人間だからこそ見えてきた多くの成功者と失敗者の事例を合わせ、私なりに見つけた成功法則をお伝えします。 |
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1984年 スミスクライン藤沢株式会社 入社
（後にグラクソスミスクライン株式会社となる）
・10年間営業職（MR）を経験
・その後、理念浸透室へ異動となり従事
・４年後に人事部に統合され、企業理念浸透と人材育成業務に従事
・企業理念浸透研修、新入社員研修、新任管理者研修を担当
2001年 株式会社レインズインターナショナル 入社
・人財部で研修リーダーとして社員・アルバイト教育を実施
・自身で飲食店店長も経験
・店舗オペレーションマニュアルの作成などを実施
・新入社員研修、店長研修、接客研修などを実施
・店舗でのオペレーションOJT研修も実施
・会社合併時には、理念教育と研修を担当
2008年 株式会社ダイナム 入社
・接客担当として全店舗の接客向上のための施策を実施
・全国の店舗にて社員・アルバイトのOJT研修を実施
・新店立ち上げ時の社員育成及びアルバイト教育プログラムの作成と実施
・理念浸透研修の実施と監修
2014年 ヒューマンディベロップメント研究所 設立
モチベーションアップや人材マネジメント、定着率向上などでお悩みでしたら、気楽に声を掛けてください。
『企業理念の（作成と）浸透』
企業理念の浸透は一回の研修で出来るものではありません。研修は「きっかけ」です。また画一的にこうすれば浸透する、というものでもありません。企業理念の作成から浸透まで、その企業に合った進め方を提案し、その中での研修を担当します。
『社員、アルバイトのモチベーションアップ』
お客様に喜んでいただくことで自分の存在価値が上がる、ということを理解していただきます。そのためには、企業理念と個人理念の融合が大切です。この研修では、社員・アルバイトそれぞれに合ったプログラムを提供します。
『接客マインド・スキル向上』
スキルが身につけば接客が良くなるかと言うと、決してそうではありません。スキルも大切ですが、どのようにお客様と向き合うかというマインド面が重要になります。お客様視点に立った研修プログラムで、マインドとスキルの両面を身につけていただきます。
研修実績
・銀行
・商工会議所
・社会保険労務士事務所
・食品卸会社
・ホームセンター
・IT企業
・住宅営業会社
・エンターテインメント業
・介護施設
・居酒屋を含む飲食チェーン など多数
【半日型】 100,000円〜
交通費・資料印刷費は別。
短時間（２?３時間）の研修も実施可能。その場合の料金は、要相談。
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)
