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2018年9月13日 【システム障害のご報告とお詫び】
9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。
2017年4月13日 【登録講師が800名を突破しました！】
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2014年6月23日 【登録講師が700名を突破しました！】
今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。
2013年9月13日 【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】
講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。
2012年11月13日 【Tシャツつくろう研修】
価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。
2011年1月31日 【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】
「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。
2010年9月10日 【講師お試しパックをリリースしました】
研修会社様向けに講師料０円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました！
2010年7月2日 【研修プログラムの掲載をスタートしました】
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2010年6月2日 【講師向け有料オプション機能を追加しました】
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2007年11月5日 【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】
研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。
藤江 保
都道府県
東京都
登録地域
関東
企 業 名
藤江社会保険労務士事務所
講師生年
1961年
講師歴
25年
ジャンル
経営者・幹部、管理職、人事・組織
得意業界
製造業／情報システム開発／研修・コンサルティング
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私は、製造業やＩＴ企業の技術者を中心に、人財が自律的に育つ環境づくりを続けています。多くの技術者や企業との深い関わり合いの中で、それぞれが活き活きと発展していることが、私の情熱の源泉です。 |
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数少ないナレッジエンジニアとしてのエキスパートシステム開発や、社労士として高年齢技術者の活躍する機会・制度づくりを通じ、企業の継続的な技術・技能伝承に貢献。
派遣労働者が自律的に成長し、派遣会社がその機会と場を提供し続ける仕組みができれば、全てが幸福になれる好循環サイクルを作り出すことができます。法改正によって派遣社員を無期雇用が増えるとお考えの派遣会社様に、現実の成果に基づくヒントを提供します。
２. 中高年齢者のための若手社員育成セミナー
リーマンショック後の採用停止により、部下の育成経験の無い職場が多くあります。今は人手不足となり、そのような環境で苦労して若手社員を採用しても、すぐに退職といったケースが増えています。教え、教えられる双方のモチベーション管理と上手な質問・コーチングにより活気のある職場作りを目指します。
コンプライアンス研修（労働時間管理、ハラスメント）管理職向け
ＩＴ企業（派遣事業者）
派遣法改正のポイント 営業職向け
上場派遣企業
派遣法改正の影響と今後の事業戦略 経営層・管理職向け
中堅機械メーカー
エルダー社員による技術職メンター制度導入 対象高年齢者
【半日型】 120,000円〜
１時間当たり3万円です。
お客様の経営理念や事業戦略を反映させる場合には概算として１時間当たり料金が4万円になります。
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)
