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9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

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2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師プロフィール


井川 達也

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都道府県

東京都


登録地域

関東



企 業 名

株式会社ヒューマンイニシアティブ


講師生年

1969年


講師歴

6年



ジャンル

ビジネススキル、人事・組織、若手・新人


得意業界

インターネット/アミューズメント/研修・コンサルティング



PR 私の人材育成に対する考えは、大手総合商社の運用実績に裏付けられた基本理念をベースに、ITベンチャーでの理不尽とも思える問題解決と業務執行スピード経験により形成されています。人材輩出のために、その経験をご提供させていただきたいと考えています。

経歴

1969年生まれ 新潟県出身
立教大学社会学部産業関係学科を卒業
NPO法人 日本ファシリテーション協会 会員

■丸紅テレコム株式会社
元丸紅人事部長である役員直属にて組織、人事などの業務を基本理念から学ぶ。
人事制度の構築から管理職研修を担当。
またIPO事務局として東証2部上場準備の実作業に従事。

■株式会社フォーサイド・ドット・コム(現:株式会社SmartEbook.com) 人事総務課長
人事総務全般のマネジメントに加え、国内においては労務問題の調整や他部門の支援、海外においてはM&Aにより3ヶ月程度の間に70社以上にまで膨らんだグループ会社の統治、各国への現地法人の設立などに従事。
新卒研修、管理職研修の企画、実施を担当。

■株式会社ウェブマネー 人事総務部長
人事、総務に加え、法務および産業財産権、内部監査に関する業務を管掌。
IPO準備にも従事。
コンプライアンス研修を担当。

■株式会社レッド・エンタテインメント 取締役/経営企画部長
人事、総務、法務の管掌に加え、ファイナンス関連の業務に従事。
IPO準備を進めるも最終的には海外企業とのM&Aにて着地させる。
新卒研修、管理職研修、ファシリテーション研修を担当、社内研修講師としても登壇。

■株式会社ヒューマンイニシアティブを設立、代表取締役就任(現任)
人事総務に関するコンサルティングおよび業務請負事業を中心に展開。
外部からのアドバイスにとどまらず、クライアント企業とともに当事者となってハンズオンサービスを展開。

現在は、ITベンチャー企業を中心に、新人から中間管理職層の、いわゆる若手スタッフの強化を中心に、企業の人的資産の価値向上に貢献できるよう取り組んでいる。

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研修テーマ

■アドバンス新入社員研修(自立型社員になるために)
 ・マナーや接遇ではなく、より実務に必要な知識についての研修
■マネジメント基礎研修
 ・組織を機能させるために必要な「人」のマネジメントを中心とした研修
■人事評価者研修
 ・貴社人事制度を理解した上で、運用に必要な目標設定や評価方法についての研修
■ファシリテーション研修
 ・チームワークを引き出すための知識と技術を学び、会議などの場で活かすための研修

※原則として事前リスニングをさせていただき、効果の高いプログラムを作成するカスタマイズ型の研修サービスとなります。

<専門分野>
組織・人事、業務改善、問題解決と業務執行、若手人材育成

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講義風景

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実績・特記事項

■「株式会社ヒューマンイニシアティブが貢献したいこと」
・早期の段階での人材育成
・実践的、実務的な人材育成
・若手から中間管理職層の人材育成

与えられた環境により人は劇的に成長することができると思います。
しかし自身で試行錯誤を繰り返す成長は、現実的には効率が悪く、早い段階で成長の頭打ちが懸念されます。
有効なツールと、そのツールの使い方を提供することで、貴社の従業員に対する投資(育成)が有効なものとなるように、貢献したいと考えています。

■研修実績
・インターネットサービス会社
・デジタルコンテンツ会社
・インターネット通信販売会社
他多数。

■インタビュー記事
「ゲームクリエイターになりたい人の本 ? ゲーム業界で働きたい!」(成美堂出版)

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基本料金

【1日型】 150,000円〜
【半日型】 80,000円〜

交通費別途。
研修規模により料金については別途ご相談いたします。
※1.表示料金は全て(税別)の金額となります。参考価格の目安ですので研修内容により異なります。
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)

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