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2018年9月13日 【システム障害のご報告とお詫び】
9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。
2017年4月13日 【登録講師が800名を突破しました！】
今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。
2014年6月23日 【登録講師が700名を突破しました！】
今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。
2013年9月13日 【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】
講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。
2012年11月13日 【Tシャツつくろう研修】
価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。
2011年1月31日 【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】
「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。
2010年9月10日 【講師お試しパックをリリースしました】
研修会社様向けに講師料０円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました！
2010年7月2日 【研修プログラムの掲載をスタートしました】
研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。
2010年6月2日 【講師向け有料オプション機能を追加しました】
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2007年11月5日 【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】
研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。
石崎舞子
都道府県
神奈川県
登録地域
関東
企 業 名
ダブルフレックス
講師生年
1974年
講師歴
1年
ジャンル
その他、ビジネススキル、人事・組織
得意業界
法人向けサービス／消費者向けサービス／研修・コンサルティング
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長引く不況により、出産後も仕事を続けるワーキングマザーは増える一方。子供の病気などで休みがちなワーキングマザーたちの時間生産性を高めて立派な戦力に仕立て、業績に貢献してもらいましょう。 |
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1998年東京理科大学理学部化学科卒業
同年（株）第一勧業銀行（現みずほ銀行）入行、システム企画関連業務に従事する。
その後、（株）みずほホールディングスを経て（株）みずほフィナンシャルグループにてグループ持株会社のシステム基盤構築、グループ専用ネットワーク構築プロジェクトに参画。
以降、リスク管理、連結決算などグループの基幹システムにかかる多数のプロジェクトに携わる。
2003年長女出産。持株会社の第一号産休育休取得者となる。
2005年長男出産。
2009年（株）みずほコーポレート銀行へ転籍。
貿易金融関連部門にて、収益・リスク等の計数管理、傾向分析業務に従事。
2010年度、2011年度に頭取表彰（みずほアウォード）を受賞。
2012年2月みずほコーポレート銀行退職、2012年3月プロコーチとして独立。
エグゼクティブ、ITマネージャーへのコーチング実績多数。
2011年12月 ワーキングマザー向けセミナー実施
2012年4月 コミュニケーションセミナー開催予定
パーソナルコーチングの他、各種ワークショップ等にて活動中
（ワーキングマザーの生産性向上に特化した内容となっています）
?タイムマネジメント
?ストレスコントロール
?コミュニケーション術
講師自身がワーキングマザーとして悩んだこと、感じたこと、解決できたことなどから得た教訓やノウハウをお伝えすること、コーチングを活用した具体的なケーススタディを学ぶことができます。
（財）生涯学習開発財団 認定コーチ
証券外務員正会員1種
証券外務員正会員内部管理責任者
（その他）昭和女子大学社会人メンター
みずほフィナンシャルグループ、みずほコーポレート銀行にて14年勤務。ワーキングマザー歴8年。
掛け出しワーキングマザー時代、残業せずに成果を出していく難しさを実感。数年間、成果を出せない、使えないワーキングマザー。
コーチングを学び始めてからセルフマネジメントを身に着け、時間生産性を上げることに成功。残業なしで一定の成果を上げることができるようになる。
みずほコーポレート銀行アウォード表彰を受賞（2010年、2011年）
【半日型】 200,000円〜
20名?30名のワーキングマザー向けセルフマネジメント研修です。
本研修は、ワーキングマザーの生産性向上に特化した内容となっています。
?タイムマネジメント
?ストレスコントロール
?コミュニケーション術
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)
