社員研修・セミナー講師探しの研修堂

マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院経営学修士 (専門はリーダーシップ、戦略、ネゴシエーション、起業)。更に、ハーバード大学ビジネススクール、ケネディ行政大学院にてリーダーシップや組織経営を学ぶ。在学中300人以上のビジネスリーダーや国家元首と会い彼等のリーダーシップスタイルを研究。特にビジネスリーダーシップやWin-Win型ネゴシエーションを自らを導くことへと応用したビジネス／ライフの『セルフリーダーシップモデル』を独自に構築し、２００７年株式会社フォロードリームを創業、代表取締役会長兼ＣＥＯに就任。リーダーシップ＆経営コンサルティング活動や講演・連載・アドバイザー活動など多方面で活躍している。
　創業以前は、世界最大の外資系ソフトメーカーでオンライン事業の日本戦略責任者として活躍。特に国連難民高等弁務官事務所(UNHCR)、ナイキ社との共同プロジェクトである『世界900万人の難民の子供たちを支援するプログラム ninemillion』では彼のリーダーシップ、周囲を引き込むインスパイア力、2ヶ月で７つのイニシアチブを成功へと導いた功績に対してグテーレス国連難民高等弁務官（元ポルトガル首相）やスティーブ・バルマーマイクロソフト社会長から絶賛される。
　大手電気メーカーでは、経営企画部にて経営戦略、40B$規模のカンパニーの組織改革(チェンジマネジメント)、組織文化構築、モバイルネットワーク事業戦略立案（2年間で2500億円以上の売上）などモバイル事業の方向付けにて類稀なリーダーシップを発揮する。カンパニー経営会議承認を経て初代「副社長直属モバイル事業補佐官職」を設立し就任。モバイル事業7執行役員と担当副社長のハブとして戦略と決断のブレをなくした彼の働きはビジネススクールでも組織リーダーシップの良例として紹介される。またクロス・ファンクショナルな組織「モバイル事業推進室」を設立するなど、短期間で秀でた多くの成果をあげる。入社3ヶ月で社長賞受賞。入社半年でカンパニー唯一のＭＢＡ留学候補生に選ばれる。また彼がキャリアを実質スタートさせたのは子会社であり、そこでは通信ソフトウェアエンジニアとしてだけでなく技術戦略やインド企業とのテクノロジーアライアンス交渉などでも主導的役割を担う。子会社での活躍が認められ子会社を退職し本社経営企画部門の社長直属戦略家に抜擢されたメーカー社史100年上はじめての戦略リーダーである。
　これまで80名以上のヘッドハンターからアプローチを受けている。世界最大のオンライン書店社長自らが四つのルートから聞きつけヘッドハントしてきたこともある。世界最大のソーシャルネットワークの日本COO（社員65名のマネジメント）やフォーチュン企業日本法人の次世代社長候補など魅力的なリーダーポジションを提示されていることから、レジュメやキャリアデザインのアドバイスを求める人も多い。
　マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院経営学修士（専門はリーダーシップ、戦略、経営、起業、交渉。アジアビジネスクラブ副代表。ロレアル社主催世界マーケティングコンテスト世界1万チーム中　北米2位　世界27位）。ハーバード大学にて組織変革やリーダーシップを学ぶ。北海道大学理学修士（専攻は理論原子核物理学）。

◇基本
　　　■セルフリーダーシップ
◇新入り社員向け
　　　■新入社員の為のセルフリーダーシップ（講義と簡単なワークショップ）
◇ミドルリーダー向け
　　　■セルフリーダーシップ応用編（ケーススタディやワークショップ中心）
　　　■プロジェクトリーダーシップ
　　　■グローバルリーダーシップ
◇エグゼクティブ向け
　　　■エグゼクティブリーダーシップ
◇エンジニア向け
　　　■エンジニアのためのMOTリーダーシップ
◇交渉術
　　　■ハーバード流交渉術
◇講演
　　　■セルフリーダーシップ（60?300名程度。講義と講堂で可能なワークショップ付）
◇起業・キャリア
　　　■キャリアリーダーシップ
　　　■MBAをキャリアに活かす
　　　■サラリーマンのうちから始める起業マインドの高め方

各種大手企業（都市銀行、証券会社、電気メーカー、鉄鋼メーカー、外資系人材派遣会社等）、ビジネススクール、大学など多数

【主なお客様】
日本電気、新日本製鐵、P＆G、TBS、東洋経済新報社、毎日コミュニケーションズ、テンプル大学、早稲田大学、テンプル大学、慶応大学、埼玉県、経済産業省、三菱総研、三菱ＵＦＪ証券　等（敬称略、一部抜粋）

公開セミナー出席者や個人コンサルティングまたはコーチングのお客様はこれまで千名以上にのぼります。個人のお客様の出身企業（NEC、ソニー、富士通、 NTT、ソフトバンク、キャノン、武田薬品、石川島播磨重工業、マッキンゼー、アップル、IBM、コーニング、シスコ、凸版印刷、ワークスアプリケーションズ、ヤフーなど）また中小企業経営者・起業家のお客様も多いです。

お客様の平均年齢　37．8歳
個人コンサルティングのお客様の平均年収（推定）　1200万円
お客様からの御評価　4．9点（5点満点）

【聴講者からの声】
◆これまで多くの自己啓発・リーダーシップの企業研修を受講してきましたが、これほど心に響き実生活に役立つセミナーはありませんでした　（40代部長　メーカー）
◆著名なスピーカーよりもずっと上手　（20代女性　広告・宣伝業、30代男性　エンジニア）
◆１０倍の値段でも払う価値のあるセミナーでした。感動しました（30代男性　会計事務所勤務）
◆講師の説明が論理的でワークショップが有益なので、2日間や3日間かけてじっくり教えてもらいたい　（20代男性　コンサルタント）
◆企業がこの講師のセミナーを新入社員や就職説明会（進路で悩む大学生）にやったらその企業は本当に社員が輝くことを考えていると思えるので、その企業で働きたいと思う人は増えると思う　（30代男性　経営者）
◆企業が普段用意する人材研修は物足りないが、これは密度が濃くてやる気ある人たちが集まる企業には大変良いものだ　（20代女性　人材・教育担当、40代男性　金融機関）
◆講師はビジネス経験、MBAでの世界的リーダーシップの経験が豊富であり、また造詣に深いので、どんな質問にも解り易く真摯に答えてくれたのがとてもよかったです　（30代女性　証券業）
◆夫婦で参加できたお陰で、人生や夢、何を大切にして生きているかなど、普段話さないことを一緒に考えることができました。ありがとうございます。（30代夫婦）
◆リーダーシップは自分とは無縁なものと思っていましたが、自分が人生のリーダーとなれることを教えていただいたので、このメッセージを心で反芻しながら毎日頑張っていこうと思います　（20代女性）
◆信念を持つことの大切さ、人生の原則を設定することの意義は、今後の生活におてあるのとないのとでは雲泥の差がでるのではないかと感じた　（30代　国内MBAホルダー）

【１日型】 400,000円〜
【半日型】 300,000円〜

・セルフリーダーシップ標準コース
・セルフリーダーシップの五つの力「BTARR」を講義とワークショップ、そしてケースディスカッションにて説明
・講師の語り口に非常にインスパイアされると評判（96%のお客様が最高評価を付けて下さっております）