川口 整
企 業 名
コンサルティング・シオン事務所
ジャンル
経営者・幹部、管理職、若手・新人
得意業界
法人向けサービス/物流・倉庫・運輸/電力・ガス・通信
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講座対象は仕事の曲がり角に立つ人です。「人生の正午」(ユング)「40にして惑わず」(孔子)と、「大厄の42歳男・女」(日本文化)です。「つづける(グリッド)」がキーワード。強靭に生き抜くメンタルパワーを発見し、元気を喜ぶ講座です。 |
1949年 1月生 長崎県長崎市内出身
1972年 日本文理大学(旧大分工業大学)工学部機械学科卒業
1972年 株式会社横浜機械工業入社 生産設備開発プラント建設の現場監督
1991年 株式会社ビジネスコンサルタント入社 組織変革コンサルテーション
1999年 コンサルティング・シオン事務所設立 代表 人材育成に伴う教育支援の講師へ
2000年 (株)日本能率協会マネジメントセンター パートナー講師
2004年 筑波大学大学院経営学科、文京学院大学大学院経営学研究科の科目履修生を修了
2013年 (一社)日本絵手紙協会公認講師。絵手紙メソッドを人材育成へ打ち出す
2013年 「絵手紙コミュニケーション・ワーク&育てるレジリエンス力の講座」を開発。
2015年 (一社)レジリエンス協会(JRRC)会員。企業・個人強靭力の教育講師
2016年 生産設備開発技術管理者・工場建設現場監督?束ね?20年
企業組織の意識改革&業務効率化のコンサルテーション8年
企業人材育成の教育講師・延べ企業変革運動の支援実績25年300社
仕事サクセスと人材教育の講演研修を盛んに活動する。多くの関係企業へ感謝。
以来、教育講師の体験経験を、研修プログラムに取りまとめ、人材育成ミッションの教育活動へ歩み続けている。
『90分レジリょく講演テーマ』
「つぶさない!会社の強靭力を高め、集団の折れない心を育み、個人のストレスケア講座」
「中年に迫るクライシスを笑いに代え、育てるレジリょくはこれだ!」
*レジリエンス力=「レジリょく」(略語)
・仕事の環境は変化が激しく、部下はストレスやプレッシャーが、ずっしりと沸き起こる。
・トラウマ、負の思い込みや規制観念が、逃避のコミュニケーションを生んでいる。
・今、部下は、職場は、そして組織は、強靭な折れない心を育てるのが不可欠。
・中年はまじめにやっていても仕事場に、家族にもヒシヒシとクライシスが迫っている。
・子供の教育・夫婦間の問題と、否定的妄想が駆け巡る。でも、定年後も働きたいなぁ。
・中年期は、何か周りで起こっている問題に目も触れたくない。このままがいいよ!
・でもクライシスは襲う。守る。
・前向きに動いて失敗して、我慢して築いた地位や家族を失う。こんな生活状況の中で、ホッとするポジティブ思考の方式に目覚める。
・生涯、何とか生き抜くことを真剣に考えるきっかけがほしい! と、思うのが人間。
・逆境の急激な変化にもくじけない、ポジティブ思考回路を作る方式を提示する。
・誰でもが、もって生まれた持ち味・本領を発揮する、元気に喜び明朗を取り戻す。
・ではどうやって生き抜く力を、どう生み出すか、真剣に考えられるのですか?
・レジリょくは、現状を認知し、腹をくくり疑う心を捨て、考え臨み笑える型を伝えます。
『研修:レジリょく研修?1』
「つぶさない!会社の強靭力を高め、集団の折れない心を育み、個人のストレスケア講座」
(3?7時間。半日講演?1日プログラムを、ご用意しています)
「部下を!職場を!元気にさせる講座?逆境にくじけない組織力を強靭へ育てるレジリょく方式を!」
職場・ビジネス場は、その都度の変化に応じた?元気?なリーダーシップ発揮が求められています。仕事の環境は変化が激しく、部下はストレスやプレッシャーが、ずっしりと沸き起こっています。トラウマ、負の思い込みや規制観念が、逃避のコミュニケーションを生んでいます。今、部下は、職場は、強靭力折れない心を育てるのが不可欠。
本講座は、失敗を怖れずに挑戦する人材を育成したい。想定外の変化にくじけないポジティブ思考回路の工事を施す。逆境でもはいあがる意志の力を持つなどのレジリょく方式(組織強靭力変革運動ノウハウ)を紹介いたします。部下は変化に反抗せず、柔軟に対応でき、機会を創る。目標の達成は自己への自信を高めます。部下ひとり一人の達成経験は、職場の底力を成長へ向かわせます。ワークは、持って生まれたプラス思考やしなやかな持ち味が目覚め、元気なプライドを認識し、明朗になる体験を狙いとしています。
〔カリキュラム〕
? 明朗な部下、元気な職場の形成ノウハウの整理(組織強靭力変革ノウハウ)
? 心の力を支えるレジリエンス・マッスルのアプローチ
? レジリエンス・リソース発揮のワーク
? ストレス回避のポジィティブ思考と部下育成のアドバイス
? まとめ?協働の元気な職場を維持する番外ツボは!
・対象は、20代(個人アプローチ)と、30代中堅?管理者(組織変革)に大別されます。
・組織変革の顧客ターゲットは、世代交代企業、上場を目指す企業、部門経営……など
・プログラムは、対象者(受講生)に合わせ、レジリョク内容のアプローチが変わります。
・人材育成ミッション教育研修は、定期・不定期プログラムと、「絵コミュ・ワーク体験講座プログラム」との組み合わせで、学びの深い教育の場になります。および、特に注目すべきは、目的別・階層別研修との数日間コラボレーション・プログラムの実施ニーズが盛んです。
『研修:レジリょく研修〔レジリエンス力絵手紙コミュニケーション〕?2』
「つぶさない!会社の強靭力を高め、集団の折れない心を育み、個人のストレスケア講座」
*3?7時間(半日ワーク?1日プログラムを、ご用意しています)
big効果おすすめ?!
「仕事に疲れた心を癒す、
育てる絵コミュ・ワーク体験講座?感謝Etegami」
*絵コミュ・ワーク=(略語)レジリエンス力絵手紙コミュニケーション・ワーク
・仕事に疲れた心のクライシスとは?懸命に、失敗は許されない、規則や役割を守ること?
・上司へは心の叫びが響かず。いや言えず黙してやるがラクよ!
・一日中、憂鬱で、気持ちが沈んでいる、以前と同じ楽しみが楽しめなくなった。
・レジリょく講座では、実のなる木を描くのに「ヘタでいい感謝絵手紙のワーク」を実践。
・えー、そんなヘタでいい(嘲笑)、絵心ないよ!そう思うことこそ心の疲弊の起因だ。
・ワークの実践は、絵心、文才、書才いらず。方式「404絵ッ」を伝え添削指導します。
・ヘタでいい絵手紙ワークは、充実感・達成感などを体験。自分らしさを取り戻し、心の垢を落とす。身も心もポジィティブ思考で、ストレス回避、笑える心が大きく息づく。
・絵手紙体験は、未知の分野へ臨む折れない心と、認め合う・支え合う心が広くなります。
・集中力を高め自分らしさを取り戻す。
・ポジィティブ思考、ストレスケアで笑える力・健康力がスキルになる。
・レジリエンス力の「絵コミュ・ワーク研修」は、人材育成ミッション教育の場において延べ3年間で研修18回を重ね、約400名が受講し、折れない心の実績へ到(受講生の「38名の生の声特集」を参照)。
今年度計画のなか新規企業も加わり、3社ほど実施の予定になっています。昨今、教育の場は、目的別・階層別研修での数日間コラボレーション・プログラムの実施ニーズが飛び込んできています。必ず「充実感」と「達成感」を実感します。
「モチベーション:ストレスケア」「コミュニケーション:信頼サポーター」「リーダーシップ:人間らしさ発揮」の学びを目指します。
【対象者と「感謝 Etegami」絵コミュ・ワーク体験内容と主な研修成果物のイメージ】
・30代?管理者:?「家族へ感謝絵手紙」?「職場へ感謝絵手紙」?ex.リクエスト
・新入社員?20代:?「家族へ感謝絵手紙」?「恩師へ感謝絵手紙」?「決意表明絵手紙」
・時間は、9:00?17:00.受講生全員に落款印製作の指導と感謝文章「404絵ッ」を添削。
・顧客のターゲットは、インフラ企業の現業者?管理者、一般企業スタッフなど……等
・会場は、ワークのヒントに絵手紙はがき・巻紙・半紙・色紙の自作スライドを映します。
・封筒と切手をご準備ください。研修終了後に、全員が投函します。
・絵コミュ・ワーク研修の教材一覧表&カタログは、当方までお問い合わせください。
「つぶさない!会社の強靭力を高め、集団の折れない心を育み、個人のストレスケア講座」
【レジリょく講座に共通する狙い・目標観と結果】
(1)未知の分野に臨む折れない心を育む ?「思考豊かに」・「決断さっぱり」
(2)持ち味・本領を発揮する喜びの体験 ?「自尊を保つ」
(3)仲間や上司と長らく交じらい・認め合う?「信頼が厚い」
・まず「考える」方式を探るコト。「惑わない」こと。次「Active」から「元気を喜ぶ」へ。
・プログラムは、「新入社員?20代」と「30代中堅?管理者」に、大きく区分されます。
【レジリょくを組み入れた講座は、メンタルに効く?!リスト】
・癒される・意を継ぐができる・交じらい・しなやかな脳みそを・ストレス対処
・プレッシャー回避・悲しみケア・脳トレ・自律託す・健康促進・自尊感情・矜恃を保つ
・医療的な自律神経バランス・仁を思う・義を通す心・礼を尽くす・智の表出・信じる心
・ポジィティブ姿勢・良き相談相手・夢を描ける力・志が一歩実現・目標設定・健やかさ
・感情の抑制・トラウマ回避・忍耐力が高まる・心はれ晴れ・ユーモア感・効力感
・ユニーク性発揮・持ち味発見・スキルの有効性発見……などなどに 効く?!
【レジリょくを組み入れた講座で?実り?多い実績企業リスト】
25年間の変革運動キックオフ・組織強靭化変革運動コンサルテーション・人材育成講演・企業内研修等で当テーマに該当する導入講義を取りまとめた企業。
・日本たばこ産業(JT) ・旭化成 ・ボッシュ(旧ゼクセル) ・東芝総合人材開発 ・ジェイエイ北九州くみあい飼料 ・JA東日本くみあい飼料 ・JA共済 ・ホクレン ・全農熊本県本部(旧名:熊本経済連) JAグループの会社 ・飯田産業 ・東京ガス ・近畿コカ・コーラボトリング ・神戸製鋼 ・萩原工業 ・富士通 ・富士通マーケティング ・JR九州 ・JR東日本 ・JR北海道 ・名古屋鉄道 ・九州電力 ・九電工 ・九州電気保安協会 ・東京電力 ・北海道電力 ・相馬電力 ・福岡県 ・佐賀県 ・栃木県 ・新潟県 ・名古屋商工会議所 ・JFE ・小野精機 ・台湾半導体販売 ・住友ナコ ・アデカ ・コサカ精工 ・富士ゼロックス ・東京ルネッサンス ・FDC ・タカタ ・東京不動産 ・日本ポリウレタン ・飯田産業 ・アベイズム ・日本サードシステム ・日信ソフトエンジニアリング ・矢崎総業・……他中小企業。
『研修?2:「?感謝Etegami」実績企業リスト』bigおすすめ?!
・ジェイエイ北九州くみあい飼料 ・東芝総合人材開発 ・韓国半導体販売……他
延べ、組織変革コンサルテーション&人材育成研修で、1社3年以上の支援実績の企業は300社を超える。
【レジリょくを組み入れた講座で?実り?多いプログラム・リスト】
・専門学は,「心理学(行動科学・認知学)」「組織開発論」を中核にする組織変革の実践ネアカ・アプローチ(変革の組織強靭力運動)&組織・集団・個人のメンタルケア。
・企業コンサルテーション&エグゼクティブ級向け研修「意識改革×業務改革」変革
・新入社員?中堅社員向け研修「組織のコミュニケーション基礎理論編」の講座
・入社3年目?中堅社員向け研修「ビジネス・コミュニケーション技法編」の講座
・階層別研修「リーダーシップ発揮とマネジメント転換他」オーダーメイドの講座
・管理者「成果へ導く目標によるマネジメント(MBO)」
・管理者・中堅者「職場のリスクマネジメント」講座
・管理者と営業部員向け「組織営業の強化」の講座
・新入社員?全階層研修「感謝・感動の文章術講座」
・提示:「考える力」?「Active(響く実行力)」?「笑える力(健康力
「つぶさない!会社の強靭力を高め、集団の折れない心を育み、個人のストレスケア講座」
【研修―2:製造業中年対象レジリょく絵手紙コミュニケーション研修の生の声】
? 感謝絵コミュ・ワークを体験して。
・絵手紙を描く雰囲気は、なんだかストレスが消えていくようなスッとした気分になった。
・絵手紙は、家族や職場、周辺へ自分の意を伝えるコミュニケーションに最高のツールだ。
・絵手紙を描くことは、一発勝負だ。緊張感があり、集中力がいやが上にも高まった。
・絵手紙を描くのは照れ臭いが、大胆さと繊細さを兼ね備えた「決断」を鍛えるツールだ。
・とにかく一日が短かった。充実感と達成感で何度も鳥肌が立った。凄いプログラムだ。
? レジリョク講座&絵手紙研修の生の声。
・人財の教育研修のプログラムを組み込み、熱意を持った講義に気が高ぶり、感謝です。
・講師は、声が大きく、話が面白く、ポジティブで脳が高速回転になり、意欲が高まった。
・提示は、パラフルでジョークやユーモアな話もたくさんあり、楽しい研修だった。
・絵手紙のテキスト類は、教訓の言葉や感動の文章例が多く記載され、納得の学びだった。
・内容は、マネジメントに絵手紙が合体し、引き出しの多さに驚き、職人の仕事を見た。
著者等が、全国各地のフォーラムにおいて、「医療機関における安全管理とはいかなるものであろうか」ということを中心に、安全管理についての様々な質問を受け、これらの要望に応えるべく、産業界における一般的な安全管理とは対象が異なる医療機関における安全管理について、新聞報道された医療事故の実例を織り込みながら解りやすくまとめている。
122万人の大集団「看護師」は、これからの医療の担い手です。医療制度の見直しなどにより、医師と患者のブリッジである看護師の仕事は高度複雑化し、よりいっそうのレベルアップが求められるようになってきています。本書では、看護管理者のための現状に即した仕事の方向性を具体的に示しました。
『招来!ビジネスライフを豊かに?B―絵手紙があなたのコミュニケーションをうまくさせる』
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レジリょく絵手紙コミュニケーション講座のテキスト本として活用。
【1日型】
469,000円〜
【半日型】
469,000円〜
お客様のオーダースペック対予算50,000円から応じています。
※1.表示料金は全て(税別)の金額となります。参考価格の目安ですので研修内容により異なります。
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)