2018年9月13日 【システム障害のご報告とお詫び】
9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。
2017年4月13日 【登録講師が800名を突破しました!】
今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。
2014年6月23日 【登録講師が700名を突破しました!】
今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。
2013年9月13日 【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】
講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。
2012年11月13日 【Tシャツつくろう研修】
価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。
2011年1月31日 【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】
「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。
2010年9月10日 【講師お試しパックをリリースしました】
研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!
2010年7月2日 【研修プログラムの掲載をスタートしました】
研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。
2010年6月2日 【講師向け有料オプション機能を追加しました】
プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。
2007年11月5日 【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】
研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。
一泊二日で心身を癒しながらプロのコーチになろう!
開催日 | 2013年11月16日〜2013年11月17日 |
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時 間 | 13時00分〜17時00分 |
定 員 | 10 |
参加費 | 240,000円 |
講 師 | 越智昌彦・佐藤眞理子 |
申込期限 | 2013年11月7日 |
会 場 | 大磯プリンス |
会場住所 | 神奈川県中郡大磯町国府本郷546 |
対象者 | 部下育成に悩んでいる方 |
主催・共催 | 株式会社ひらく |
セミナー概要 | 24万円であなたもプロのコーチングスキルが身に付き、プロのコーチになれる! セカンドライフを充実したい! 会社で部下育成がうまくいかない! 子育てに悩んでいる! プロのコーチを目指している! 人とのかかわり方をうまくしたい! そんな方々に大手銀行系企業でコーチングの指導を10年間行ったノウハウをすべてお伝えします。 開催予定日 11月16日・17日(3食付) 3つのプレゼントもご用意しています! |
講師紹介 |
越智昌彦 株式会社ひらく 代表取締役 1984年大阪学院大学法律学部法律学科卒業。同年パシフィックスポーツ入社。商品仕入と管理・販売の業務を中心に、アルバイト等の人的資源管理を行う。 1985年より(株)喜田寛総合研究所の外部プレゼンテーション講師として活動。多くの企業にて研修を行い、高い評価と絶大な支持を得る。 その後、人事コンサルティングファームにてプレゼンテーション講師及び HRM (人的資源管理)コンサルティングパートナーとして活動。多種多様な企業にて研修、コンサルティングおよび採用面接等を行う。 2002年4月に「ひらく」を創設。2012年株式会社松平研究所TPIインストラクター資格を取得。 |
講師紹介 |
佐藤眞理子 株式会社ひらく インストラクター 大手証券会社、大手カード会社、人材サービス会社の勤務にて、人事マネジメント業務および採用・研修業務に携わる。コールセンター業務に関わる研修プログラムで高い評価と支持を得ている。 新入社員研修、マナー研修、電話応対研修、フォローアップ研修、リーダー研修など各種研修の企画・実施を担当。 |
期待できる効果 | Q.現地までの交通費は含まれていますか? A.交通費は個人負担になります。 Q.費用には何が含まれていますか? A.宿泊費(食事3回分)・プロコーチスキルツール・人材育成に関する教材・貴方だけのオリジナルテキストです。 Q.プロコーチスキルツールとは何ですか? A.人間は80日で習慣化が可能です。プロコーチのスキルを定着するために「自宅」で「自分のペース」で出来るツールです。 Q.研修時間はどのようになりますか? A.1日目は13:00から20:00 2日目は9:00から17:00までになります。 Q.コーチングの研修は成果が出るのに時間がかかるのでは?同じようにインタラクティブ・コーチングも成果が出るまで時間がかかるのですか? A.インタラクティブ・コーチングは成果が出るまで時間はかかりません。受講生のアンケートには「一番即効性のある内容だった!」と言う声が出ています。 Q.インタラクティブ・コーチングに即効性があるのは何故ですか? A.人が仕事をする時には、その人が大切にしている物があります。その仕事で大切にしている事を、インタラクティブ・コーチングでは明確にします。大切にしている物が、仕事のモチベーションを上げると同時に育成に通じるからです。 Q.コーチングは役に立たないと言う話がありますが? A.十分に役に立ちます。スキルを理解し、効果的に使うことが出来れば「人材育成」や「子育て」に役に立ちます。 Q.具体的にどのような成果がありますか? A.自立的な部下や子供が育ちます。自立的な人材とは「自分の行動に対して、一番良い方法を選択し決断できる」人材です。インタラクティブ・コーチングを活用すれば、自立的な人材育成に効果的です。 |
主催者からの メッセージ |
以下のすべてが学べます! =1日目= ・インタラクティブ・コーチング概要! ・プロのコーチの質問の仕方! ・プロのコーチの観察の仕方! ・プロのコーチの傾聴の仕方! ・プロのコーチは相手の価値観を引き出す! =2日目= ・プロのコーチの時間の捉え方! ・プロのコーチの関わり方! ・プロのコーチの自己管理方法! ・プロのコーチの人材育成法! ・プロのコーチはここを引き出す! =その他内容= ・コーチング+カウンセリング+NLP=モチベーション ・部下育成のノウハウ ・コーチングを活用する子育てのコツとポイント ・プロのコーチはここが違う ・稼げるコーチのポイント |
登録日付 | 2013/10/09 |