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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2008年3月17日  【お勧め研修施設を更新しました】

社員研修にお勧めの会議室、宿泊施設を掲載しています。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

丸本 敏久

登録日: 2006年08月28日


聞く研修から 体験する研修へ
そして 現場で活かすことのできる メンタルな部分に
変化を与える研修を 行います!


八幡谷 幸治

登録日: 2014年10月11日


元国税調査官+大手税理士法人(トーマツ・新日本)で最新の実務経験を約20年間つんでいます。特に国際税務・税務調査について、分かりやすく説明することをモットーにしています。


早野 雄二

登録日: 2008年07月28日


営業活動26年、営業活動では、常に顧客視点で何をすべきかを追求しています。そして、研修・コンサルティングの御手伝いさせて頂く場合もこの考えを忘れずに、外部講師として何をすべきかを追及しています。是非一度ご相談ください。


森  裕

登録日: 2012年04月19日


年金にまつわる不安解消にはぜひとも信頼できる国家資格保有者の社会保険労務士をご活用ください。複雑な年金制度をわかりやすく説明いたします。セミナー終了後には各個人の方に対する個別のご相談に電話やメールでお答えしていきます(要予約の先着順です)


味村 多恵

登録日: 2014年07月04日


働く環境の変化、多様な価値観の中、コミュニケーション力が人材の育成や組織の活性化に大きく影響することを痛感し、コミュニケーションに特化した人材育成に力を入れている。自然の中で五感を生かした研修や、宮島での合宿型研修も好評。


小林 茂雄

登録日: 2009年03月10日


リクルート、ソフトバンク、ヤフージャパンなどでの新規事業、メディア事業の経験と、アクセンチュアでの事業戦略の経験をもとにした超実践的な研修内容です。単なるレクチャーではなく受講生に「気づくこと」「考えさせること」をモットーにしています。


丸茂喜泰

登録日: 2015年08月20日


20年間のビジネス経験から培ったセミナーは、机上の空論ではなく実体験に基づいており、講師自らの成功体験は勿論のこと、失敗体験も多く盛り込まれているので、聞き手に親近感を抱かせると好評。実践すれば簡単に出来ることばかりでワクワクすること間違いなし。笑いと熱意と一体感で参加者を飽きさせない話法は一見の価値あり。


吉池 理

登録日: 2008年12月04日


マーケティング部、広告宣伝部、広報部を対象に「マスメディア、特にテレビ取材を獲得して利益を上げる具体的方法論」の研修を行います。また、広報部新設の際は基礎からPR業務を新人、管理職、経営者、それぞれを対象に実施いたします。


川口 整

登録日: 2007年02月23日


講座対象は仕事の曲がり角に立つ人です。「人生の正午」(ユング)「40にして惑わず」(孔子)と、「大厄の42歳男・女」(日本文化)です。「つづける(グリッド)」がキーワード。強靭に生き抜くメンタルパワーを発見し、元気を喜ぶ講座です。


関 弘子

登録日: 2016年07月04日


机上での学びでなく、実践できる学びを重視した参加型の研修を通して、自ら考え動ける人材の育成をサポートいたします。ヒアリングによりご要望を把握し、現場の課題解決につながる研修プログラムを作成いたしますので、お気軽にご相談ください。


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