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2018年9月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

岡崎哲也

登録日: 2012年07月25日


営業力強化のメンタルトレーニング(心のブレーキ解放・コーチング)でお役に立てます。アプローチからクロージングまでの営業のセオリー。


水津 陽子

登録日: 2008年04月11日


地域再生や観光振興、中小企業の経営革新、起業支援のコンサルティング、講演執筆多数。2007年、北欧デンマークの先進的な地域経営手法「バリューベース経営」を、日経グローカル誌等を通じ、日本にはじめて紹介。


磯貝 和美

登録日: 2008年08月02日


研修は「学ぶ」ための場ではなく、受講者自身の「気づき」を促し「行動」に結びつけるための場です。スキルだけではなく、受講者のモチベーションを高める研修スタイルをモットーに「楽しい中に気づきがある研修」をご提供しております。


堀内 伸浩

登録日: 2009年01月08日


メーカーでの営業経験と15年のライター経験をベースとした、伝わるビジネス文章(文書)&メールの書き方指導には定評がある。また、ロジカル・ライティングの上を行く、相手の感情に訴えかけるエモーショナル・ライティング研修は、実践的との声も多い。


福島 瑛子

登録日: 2013年10月22日


キャリアコンサルタントですが、おもにメンタル系を強みとしています。メンタルヘルス、レジリエンス(折れにくい心)、病気治療と仕事の両立支援、仕事の悩み相談等。ほめることを様々な場面で活用。絵本を使ったグループワークも開催しています。


森 義信

登録日: 2015年03月03日


救急隊長として長く現場第一線で活動していた経験から、緊急時の心得・対応をわかりやすくお伝えします。特に保育士・介護士・教育にかかわる職業の方にはおすすめです。救急車を呼ぶ判断や救急車到着までにできること、状況に沿った緊急時対応を学べます。


浅井 真帆

登録日: 2008年01月09日


国際コーチ連盟(ICF)のプロ資格を持つコーチ(PCC)として企業研修を行う。コーチングを主体としながら、企業風土活性化の人材開発を推進し、個人の能力や資質を最大限に生かすパフォーマンスの高い社会づくりに貢献したい。


吉田 秀樹

登録日: 2009年01月06日


この世界同時経済恐慌です。しかし必ず生きてゆく道はあるのです。会社も個人もです。今まさにリセットをかけられた状況です。ピンチはチャンス!これを前向きに受け止めチャンスとして捉え、今までの栄光にとらわれず未来の成功へ向けて頑張りましょう!


石井 唯也

登録日: 2012年02月24日


チームワークの向上はお任せ下さい。参加者ひとりひとりの意識・スキルを向上させるだけでなく、研修を終えて実務に戻ったときに、チーム・組織としての成果に結びつけるシカケを御用意しています。


林 充宏

登録日: 2013年10月05日


経営参謀として、企業・組織の理念に沿った「増収増益」「人材育成」「組織の活性化」のために尽力します!研修は、参加者が現場ですぐに実践できるよう理解を深める双方向「コーチング型研修」です。


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