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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2008年3月17日  【お勧め研修施設を更新しました】

社員研修にお勧めの会議室、宿泊施設を掲載しています。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

山本 英夫

登録日: 2008年07月03日


「○△□のカンタン経営」のエディックス・山本英夫です。今までの経営は、あまりに難しい!中小企業の経営の実態に合っていないようです。難しい経営よ、さようなら。カンタン経営よ、こんにちは。


服部 康一

登録日: 2007年10月31日


神戸のトップ人事コンサルタントが貴社に伺います!個人の意識が多様化している今、従業員や顧客から支持されるのは「人を大切にする会社」です。ワークライフバランス等、人事に役立つキーワードを誰よりも分かり易くお話しますので宜しくお願い致します。


伊勢本 幸包

登録日: 2011年09月13日


「素敵な人だな」と思う人には共通するものがあります。周囲への気配りには「人に感謝する事」から備わります。内面的な魅力とアピールする外見的な魅力の双方からコミュニケーション向上を図ります。


田口 昌雄

登録日: 2011年02月24日


「個人の気づきを組織文化としての気配りへ」をモットーに、企業、自治体、観光組織等を対象にコンサルティング、講演・研修活動を行なっています。3セク問題〜地域の総合力を高める戦略、経営者の意識改革など幅広く顧客第一主義をご指導致します。


高木 修一

登録日: 2010年09月28日


単に知識を伝えるだけのセミナーではなく、参加者様の心が動くようなセミナーが出来るように意識しております。様々な知識や経験をベースに、従来の枠にとらわれない考え方によるセミナーで貢献できればと存じます。


多田羅 秀之

登録日: 2010年12月14日


企業と歯科医院の“ヒト”に関する問題解決が専門分野です。その他、経営戦略立案・コストダウン・情報システム導入支援・資金繰り改善など、幅広いコンサルティング実績があります。


藤井利幸

登録日: 2014年09月02日


2010年より企業組織のイノベーティブ、サステナビリティ能力開発コンサルティングに携わる。海外企業のケーススタディや国際情勢に明るく、日本企業の停滞感に風穴を開けるべく、精力的に全国を駆けずりまわっている。


野口秀一

登録日: 2013年11月25日


レクチャーは最低限。自発性を促すために討議、発表、体感学習等を中心に参加型ワークショップ形式にて進行。また、講師の私見・体験談を随所に盛り込み、知るだけではなく「できる」を確実に行うことをモットーとしています。


郷好文

登録日: 2010年08月23日


答えから始めるコンサルティングで、事業を変える・意識を変える支援をしております。「人間がほんとうにしたいこと」に焦点をあて、ありたい商品・売りかた・事業モデルを聴衆が考える“場力”を提供いたします。


今村敦剛

登録日: 2013年08月30日


「やり抜く力コンサルタント」として、「決めたことをやり抜く力を身につけたい」「決めたことをやり抜く力を部下や社員につけさせたい」という経営者、管理者等の要望に応えることを使命としています。


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