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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7?1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

堀川 歩

登録日: 2013年07月05日


教育機関においては幼稚園?大学、教職員まで幅広い支持を受けており研修依頼はほぼクチコミで広まっておりリピーターの数は圧倒的に多い。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。


藤岡雅幸

登録日: 2013年01月06日


経営とは変化に適応することです適応できる理想の組織はラーニング・オーガニゼーション『学び続ける組織』そこには自ら考え、拙速な行動により個人も企業も共に成長する。その為には組織の文化が大切になってきます


竹村 英子

登録日: 2015年07月04日


【色とこころの専門家】
独自メソッド「色彩心理を活用したメンタルヘルス」「素地力・仕事力・人間力50の力」ニーズに合わせたオーダーメイド研修が得意です。


大塚 真実

登録日: 2009年02月26日


レクチャーではなく、ワークやエクササイズ、研修ゲームによる体験・体感学習をメインに行いますので、一人ひとりの五感や脳力&能力が引き出されます。新たな自分と出逢えます!ファシリテーションスキルと人間力を身に付ける研修なら是非お任せください♪


石田宜久

登録日: 2012年08月20日


いま、まさに『ひと』の時代になってきたと感じています。様々な業種・場面・ケースで『ひと』の向上と維持が重要視されていると認識しています。その『ひと』の魅力と力を最大限に引き出すのが「観光」と 「ホスピタリティ」なのだと考えます。


北川 隆宏

登録日: 2008年03月17日


「ライフプランの立て方」「お金の貯め方」「保険の入り方」「退職金の運用方法」など、受講者のニーズに合わせたテーマごとに、お金に関する周辺知識を、初心者にもわかりやすくお伝えしています。


曽根原秀典

登録日: 2008年11月25日


数千人の人々とコミュニケーションを通じ、沢山の方々から気づかせられ、学ばせていただいたことを活かし、皆様のミスコミュニケーションにおけるストレスの軽減、良質なコミュニケーションへの改善、本質的な自己成長の支援をさせていただいております。


阿部 重利

登録日: 2012年01月19日


コンサルティング活動の傍ら、全国で年約200本の講演会、セミナー、研修などを精力的にこなしている。そのパワフルでユーモア感のある語り口と説得力は各方面から大好評で、受講した者の知識やモチベーション・スキルアップに大きく貢献している。


橋本英重

登録日: 2012年10月24日


「人生は短い、しかし使い方を知れば長い」。働く事の意義を考え、その上で何をするのか?哲学的な思想をバックボーンに見方・考え方を示し、その実践的な「ビジネスプロデュース」の手法を開示し、組織力を高め、新価値創成をお手伝いします。


菅野宏三

登録日: 2014年07月15日


改正高齢法施行1年経過。また政府は年金支給開始年齢の引上げを提言してます。今の会社で雇用延長するシニア社員、他社へ再就職するシニア社員向け「キャリア開発&ライフプラン設計のマネージメントの実際」の研修講師を志望します。人事部長向け。


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