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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2008年3月17日  【お勧め研修施設を更新しました】

社員研修にお勧めの会議室、宿泊施設を掲載しています。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

伊集院 麻子

登録日: 2007年12月27日


医療・福祉の職業は、人と人の関係だからこそ、受ける側だけでなく提供する医療従事者にとっても喜びの仕事であって欲しい。働くことの喜びを、皆様が現場で実感できるようサポートさせていただければ幸いです。


松下愛ノ助

登録日: 2007年05月31日


あらゆる業界がめまぐるしいスピードで変化と成長を遂げている現代、人材教育は経費ではなく、投資だと考え取り組んできた企業だけが生き残れる時代になったと確信しています。


石田宜久

登録日: 2012年08月20日


いま、まさに『ひと』の時代になってきたと感じています。様々な業種・場面・ケースで『ひと』の向上と維持が重要視されていると認識しています。その『ひと』の魅力と力を最大限に引き出すのが「観光」と 「ホスピタリティ」なのだと考えます。


道間 繁雄

登録日: 2007年11月07日


知っているけどやれてない!解っているけどやれてない!こんなことを多くのお店で目にします。知識を深めるだけでなく、実務能力を高めるための教育研修セミナーです。外食ビジネス専門コンサルが成果の上がるプログラムで徹底した教育研修セミナーを致します


橋本純子

登録日: 2017年05月25日


怒りのコントロールができるできないで
仕事の進み方コミュニケーションが変わってくる事があります。
怒りにまかせて失敗したり逆に怒りを表現できず
ストレスが溜まってしまったり。
怒りと上手く付き合うテクニックを知る。


林田 かよ

登録日: 2009年06月22日


テキストをなぞり、知識を詰め込む研修では意味が無いと考えています。マスコミ業界のノウハウを活かした高水準な表現力と、コンサルティング業界での数多くの人材育成の経験から、企業で必要とされる様々な知識及び習慣化のノウハウを伝えています。


田口 昌雄

登録日: 2011年02月24日


「個人の気づきを組織文化としての気配りへ」をモットーに、企業、自治体、観光組織等を対象にコンサルティング、講演・研修活動を行なっています。3セク問題〜地域の総合力を高める戦略、経営者の意識改革など幅広く顧客第一主義をご指導致します。


外崎 由香

登録日: 2008年12月14日


当たり前のように接している「色」は、視点を変えることによって毎日の生活やメンタルケアに役立たせる事ができます。体験型の研修内容で「わかりやすく楽しみながら色彩感覚を実感できた!」という声をたくさん頂いております。


安部 秀明

登録日: 2007年04月25日


専門知識だけでは限界を感じませんか。今、最も重要な学びは「人間力」です。精神力・知力・実践力・コミュニケーション力・体力といった切口から「人間力の向上」をサポートいたします。


尾藤 克之

登録日: 2008年09月09日


採用、育成、キャリアサポートなどの組織内における課題をトータルにワンストップで支援し、個と組織の活性化を実現します。クライアントの個別ニーズを反映させEQ理論をベースとしたコンサルティングに特徴があります。


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