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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

吉本精樹

登録日: 2012年05月21日


心理学に基づきコミュニケーションを活性化します。対話を重視し互いの関係を改善します。心の原風景の相互傾聴、感謝、承認、帰属欲求、開示欲求、関係欲求等を満たし協力関係が向上。指示命令だけで動く組織から納得して共創するチームへと成長を促します。


八木まゆみ

登録日: 2009年02月11日


研修はすべて参加者との双方向のコミュニケーションをベースに進めて参ります。参加者の一人ひとりの個別課題を引き出し、その場で問題解決がはかれるワークショップ型の実践的な内容です。


三塚 浩二

登録日: 2012年02月14日


中小企業・医療介護業界では、日常業務に追われ、人材育成や職場環境の改善から経営改善につなげる仕組みが未成熟です。私は、中小企業・医療介護の専門社労士の経験から、現場を熟知する講師として「人」と「組織(仕組み)」のサポートをいたします。


道端泰代

登録日: 2007年05月20日


うれる人材は、考え方が違います。考え方を変えなければ行動が変わらないというところに焦点を当て、非言語コミュニケーションの使い方と売れる人材の立ち居振る舞いを中心に楽しく実習を行なっていただきながら変革していただきます。


良知 正規

登録日: 2009年01月28日


机上論だけではなく、ホテルの接客や営業の現場で培った経験が活きています。ビジネスマナー、接遇の基本指導のみならずセールスマインドある顧客対応ができるようにお教えします。特に静岡、愛知の皆様のお役に立ちたいと思っております。


大森 眞智子

登録日: 2014年06月15日


実体験を中心に楽しめる研修や講演を行っています。


伊集院 麻子

登録日: 2007年12月27日


医療・福祉の職業は、人と人の関係だからこそ、受ける側だけでなく提供する医療従事者にとっても喜びの仕事であって欲しい。働くことの喜びを、皆様が現場で実感できるようサポートさせていただければ幸いです。


吉田 勝昭

登録日: 2012年10月17日


私は医薬品メーカーに入社し、営業19年間、総務、人事、経営企画そして取締役のプロパー生活を過ごしました。それを基に日経「私の履歴書」の登場人物から仕事・経営・人生のヒントなどを紹介したい。


岡本るみ子

登録日: 2014年11月02日


WHOでは「健康」の定義を肉体的・精神的・社会的に満たされた状態としている。会社の発展には、人「財」の健康を守ることが基本。現代社会こそパフォーマンス向上のフェイスエクササイズが必須。


佐野 元洋

登録日: 2013年12月14日


経営理念作成から、経営戦略・経営計画への落とし込みを得意としています。しかし計画を作成しただけでは、目標達成は確実とは言えません。行動計画にまで落とし込みをし、月々のチェックをキチンとしてPDCAを回し、翌月の行動に繋げる必要があります。


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