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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7?1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

大林亨輔

登録日: 2011年12月04日


フェイスブックの日本国内での普及をめざし、Facebookのビジネス利用法、お店・中小企業・個人経営者のためのフェイスブック集客術を講演させていただいております。皆様のフェイスブック利用・活用のお手伝いができれば幸いです。


岡本 昌久

登録日: 2013年06月07日


強い人作りと強い組織作りをモットーとする人財活性プロデューサー。人事に関するコンサルティングのほか、業務代行(新卒採用、ミドルマネジメント等)、学生向け就職活動支援、研修講師などを手がける。


鈴木 あつし

登録日: 2007年04月07日


GAP・ディズニーストアの店舗運営経験者が、「儲かる店舗のテクニック!!」を伝授します。


飯塚 勝弥

登録日: 2008年03月20日


管理者研修の目的を、管理者を強くし、業績を向上させることに置いています。コンサルティングの経験から、管理者の能力アップが一番重要かつ業績にプラスになると確信しています。管理者の能力アップで業績を向上して頂きたいと願っています。


本多 伸一

登録日: 2007年11月14日


お会いするとカリスマ性が強いとよく言われますが、ただパチンコ業界が大好きな一業界人です。顔写真は職業柄ご遠慮させてください。関東老舗大手企業で培ったノウハウをベースに人材支援のバックアップが強み。汗と涙の「パワー研修」をご期待ください。


中村 徹

登録日: 2007年09月05日


ただ『聞くだけのセミナー』ではなく『参加し考えるセミナー』を目指しています。セミナー後時間が経っても『記憶に残る時間』になるよう工夫していきたいと思っています。


根本隆吉

登録日: 2011年04月06日


中国の工場品質管理を専門としたコンサルタントです。生産の3要素(3M)の視点から問題点を分析し、どのように中国工場で品質管理を進めればよいのか、中国で多くの工場の品質改善指導を行ってきた経験をシェアしていただきます。


桑田 みか

登録日: 2008年04月20日


医療・福祉分野向けの、人材育成研修(接遇・コミュニケーション・コーチング)でしらた、お任せください。スタッフのモチベーションアップと、ドクター、医療スタッフ、患者さん、すべての満足度向上を実現いたします。


矢野 宰平

登録日: 2008年07月06日


技術報告書:文書を作成するときに、見栄えよく個性的に仕上げる手法を説明します。描画:描画の規制は、少ないので、個性が発揮できる部分です。自己流ですが、ワードでの作画方法を紹介します。遠心分離機:分離機能を判りやすく説明します。


中西 敏弘

登録日: 2009年04月28日


大手チェーン店やホテル内飲食店、中小飲食店などこれまで研修・教育実績は多数あり。幸いどの研修先からも好評でその理由は一方的な受け身型研修ではなく、参加者参加型の「考える」研修をメインに明日から使える実践的なカリキュラム内容になっている点です


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