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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7?1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

本多 伸一

登録日: 2007年11月14日


お会いするとカリスマ性が強いとよく言われますが、ただパチンコ業界が大好きな一業界人です。顔写真は職業柄ご遠慮させてください。関東老舗大手企業で培ったノウハウをベースに人材支援のバックアップが強み。汗と涙の「パワー研修」をご期待ください。


知識 茂雄

登録日: 2013年12月05日


弱みを克服するのではなく、強みを活かしたリーダー養成、チームビルディングのお手伝いをしています。コーチとして相手を受け入れ、安心・安全で体験型の実のある学びの場を提供しています。


後藤勇人

登録日: 2010年10月27日


世界一になった男のサクセスマインドを伝授。小さな組織を自動操縦して利益を上げる仕組み作り。利益を上げるビジネスモデル作り。


森 義信

登録日: 2015年03月03日


救急隊長として長く現場第一線で活動していた経験から、緊急時の心得・対応をわかりやすくお伝えします。特に保育士・介護士・教育にかかわる職業の方にはおすすめです。救急車を呼ぶ判断や救急車到着までにできること、状況に沿った緊急時対応を学べます。


大塚 真実

登録日: 2009年02月26日


レクチャーではなく、ワークやエクササイズ、研修ゲームによる体験・体感学習をメインに行いますので、一人ひとりの五感や脳力&能力が引き出されます。新たな自分と出逢えます!ファシリテーションスキルと人間力を身に付ける研修なら是非お任せください♪


佐々木 康夫

登録日: 2012年02月09日


若手、中堅社員の「人間力を高める」ことをモットーにしております。企業側の御要望を丁寧にヒアリングし、貴社にふさわしい研修プランを構築します。心・身・社会的に 健全な社員の育成・強化を実現します。


高木 修一

登録日: 2010年09月28日


単に知識を伝えるだけのセミナーではなく、参加者様の心が動くようなセミナーが出来るように意識しております。様々な知識や経験をベースに、従来の枠にとらわれない考え方によるセミナーで貢献できればと存じます。


平良 学

登録日: 2011年07月13日


新規顧客の集客・獲得方法の構築、既存顧客の固定化、リピートしていただくための実践での仕組み、フォーバルオリジナル『5×3×2の法則』の開発に従事。中小企業の勝てる仕組みの構築で支援を続けております。


長谷川 貴則

登録日: 2011年09月21日


スキルコーチングをベースにして、考えさせる、実践的な講習を実施しています。IT技術だけではなく、さまざまなヒューマンスキルの研修を実施します。


角井孝次

登録日: 2016年08月16日


経営者・従業員双方がきらきら輝ける会社づくりを信念に活動している社会保険労務士・ワークライフバランスコンサルタント。
豊富な知識・前職でのさまざまな経験を基に、全員参加型の楽しく面白い研修を得意とする。


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