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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2008年3月17日  【お勧め研修施設を更新しました】

社員研修にお勧めの会議室、宿泊施設を掲載しています。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

菅野知良

登録日: 2016年01月05日


私たちは、チームビルディングの手法を使い、チームで最大限の結果を導き出す方法を自ら気づき、実際の仕事に落とし込む研修を行っています。組織の状態や課題に合わせて最適なプランを企画させていただきます。


西村 貴好

登録日: 2009年06月05日


「すべての人はダイヤの原石。人は人によって磨かれる」をモットーに褒めることで人を伸ばし、業績を伸ばす人材育成コンサルタントです。褒める仕組みで組織力アップ、売上アップを実現させる方法をご提供いたします。


鈴木健二

登録日: 2010年12月10日


旅館向けのWEBの集客方法が好評を得ており、宿泊施設とレストランではたく人のための大手WEBサイト『HOTERES』にてコラムを掲載中。


上久保瑠美子

登録日: 2012年03月25日


Curvesの日本創業メンバーの経験を経て、集客・営業コンサルタントとなる。「お金をかけずに地元顧客をガッチリ掴む!地域密着型の集客ノウハウ・営業術」「社員の意識改革で営業成績アップ!売れる営業マン・販売員を育てる社員研修」を得意とする。


薄木洋祐

登録日: 2014年10月29日


声から自信をつけ、外的要因からメンタルを変えます。
売れる営業トークもその鉄則も実際に私が10日で100万円売り上げた経験をもとに作成しています。


原邦雄

登録日: 2011年10月30日


セミナータイトル【最新の”ほめ経営”実践セミナー】原 邦雄(はら くにお) (株)スパイラル・アップ 代表取締役〜現場で働く従業員の力で、業績を上げ続けます〜


杉浦 敏代

登録日: 2013年04月05日


「接遇基本」をホテル業界よりお届けします(現役のホテル人材育成担当がご指導します)。ホテルスタッフ人材育成部門で培ったスキルを生かし、研修・講演を行います。楽しい経験は記憶に残ります。たくさん笑って楽しみながら学んで業務に活かして下さい。


田中 司朗

登録日: 2006年09月26日


お店は99%店長で決まる!
サービスマインドの高い店には優秀なパート・アルバイトが揃っており、そこには必ず彼らをリードする優秀な店長がいる。店長次第で店は変わるのだ。新鮮な刺激と感動の「自立型店長養成研修」を実施します!


井島 惠子

登録日: 2008年07月02日


パワフルかつ豊富な経験で、メンバーを巻き込み元気にする研修がモットーです。ビジネスマナーは歴史もあり奥が深く、決してうわべを繕うものではなく、そこには『心』があることを理解して欲しいと思い、研修・セミナーに臨んでいます。


須藤 彰宏

登録日: 2009年02月05日


選択理論心理学など心理学の考え方を用いて人の認知や行動の仕組みを理解し各種ワークと振り返りを通じて自身の思考や行動の特徴に気づくことを目指すプログラムを提供します。エニアグラムによる自己探求を支援します。


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