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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2018年9月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

永井 知子

登録日: 2009年05月06日


「心と身体の健康づくり」を基本テーマに、職場や地域に合わせた内容にアレンジします。基本は楽しく、1人1人が主役のワークショップ形式での講演が得意です。健康とは、その人がその人らしく生き生きといられることです。職場や家庭を元気にします!!


野口 邦夫

登録日: 2011年08月08日


東芝ないし東芝グループ関係会社で総務、人事・労務・教育などの業務に従事。特に、東芝の人材開発部時代は研修の企画・立案、実施を行った。産業カウンセラーの資格をもち、研修+カウンセリングも対応。


山根 敏秀

登録日: 2008年01月14日


実績が無ければ人に物申す事が出来ません。25年延べ5万件以上の月次決算を診て来た中でノウハウを蓄積しています。分かりにくい話は聞くだけムダです。今日から何をしなければならないか明確になる講演を聴いてみませんか。


蛭川 速

登録日: 2014年10月03日


マーケティングにおいて最も重要な事は、精度の高い仮説を設定する事です。施策は実行して初めて良否がわかります。仮説を設定し、検証を繰り返し行うことで精度を高めていきます。営業・マーケティング分野の仮説を設定するプロセスをレクチャーしています。


今村敦剛

登録日: 2013年08月30日


「やり抜く力コンサルタント」として、「決めたことをやり抜く力を身につけたい」「決めたことをやり抜く力を部下や社員につけさせたい」という経営者、管理者等の要望に応えることを使命としています。


高田伸彦

登録日: 2016年06月19日


新規事業開発、営業マン推進、営業マン教育・研修、商品開発、販売促進、組織マネジメントなど幅広い分野で力を発揮してきました。?戦略というものの考え方、立て方 ?組織の活性化 ?人材育成の分野で価値のある話ができると考えています


五十嵐 勉

登録日: 2013年02月19日


東京の下町から元気を発信します!を信条に中小企業経営者に「経営戦略」の支援をしています。町医者的経営コンサルタント、通称「町コン」と呼ばれ、「ランチェスター戦略」をベースにした経営戦略の支援をしています。


光浦 暢洋

登録日: 2006年09月05日


メーカーとしてはやはり自社技術により他社の追随できない製品を開発して行くところに基本があるのではないでしょうか。技術経営と技術の管理が足場を固めます。次いで、製品開発システムの整備を進めましょう。


菅田 芳恵

登録日: 2007年09月15日


社会保険労務士、産業カウンセラー・ファイナンシャルプランナー(CFP)、キャリアコンサルタント(CDA)、ハラスメント防止コンサルタント等13の資格を活かして多面的にお話します。


伊藤 弘一

登録日: 2006年08月18日


状況は様々で、部下もいろいろ。 本当に指導力がある管理職とは、ケース・バイ・ケースで指導方法を変えることができる人!


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