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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7?1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

窪田順司

登録日: 2016年06月30日


コンペ・プロポーザルに勝つ為に特化したプログラムです。これまでの経営コンサルタントとして数多くの当選経験に基づき、提案書のチェック、評価から新しい提案書の作成、プレゼンテーション、想定質疑対応まで、トータルでレクチャー可能です。


本城沙衣

登録日: 2015年09月06日


企画・意識・コミュニケーション等の講義は、
小説家視点に基づく講義内容となります。
書籍出版(執筆)コンサルティングは独自技法をご指導致します。


生利 喜佐男

登録日: 2014年07月04日


医療・介護など対人援助職を専門にした人材育成を行い、「患者やご利用者満足を高めるコミュニケーション」と「リーダーシップ」などを中心に全国300軒以上の施設で400回以上の研修を行っています。


石田宜久

登録日: 2012年08月20日


いま、まさに『ひと』の時代になってきたと感じています。様々な業種・場面・ケースで『ひと』の向上と維持が重要視されていると認識しています。その『ひと』の魅力と力を最大限に引き出すのが「観光」と 「ホスピタリティ」なのだと考えます。


竹内慎也

登録日: 2010年12月05日


ダメ営業マンの典型で住宅リフォームの訪問販売の成績は3か月ゼロ。その後コンサルセールスを学び転職後4年連続トップセールスを獲得。現在は営業コンサルタントとして研修、講演をしています。


古川 智子

登録日: 2008年08月05日


「とにかく分かり易いセミナー!」と定評!企業・行政組織の教育研修&リサーチは弊社へお任せください!創業江戸時代の老舗で教育責任者を務めた経験を活かした「おもてなしの心」を注入する好評のセミナーは、あらゆる業界に通じています!


森 みか

登録日: 2011年10月14日


これからの時代は「コミュニケーション能力」と「表現力」がキーワードになってくると想います。管理職・営業職・販売などに限らず、どの現場でも通じる表現力とコミュニケーション力を磨きましょう!


網野麻理

登録日: 2014年06月30日


VIPのお客様から指名され、リピートしていただくためにはある法則があります。やみくもなおもてなしでは、お客様の心は掴めません。14年間のべ16万人以上の接客経験をもとに、お客様と信頼関係を築き、選ばれ続けるための手法をお伝えいたします。


松下愛ノ助

登録日: 2007年05月31日


あらゆる業界がめまぐるしいスピードで変化と成長を遂げている現代、人材教育は経費ではなく、投資だと考え取り組んできた企業だけが生き残れる時代になったと確信しています。


岡 亜希菜

登録日: 2010年11月19日


イキイキと働くためには、「良好な人間関係」を作ることが必要です。人間関係を作る第一歩として、「ビジネスマナー」を身につけること!『親しき仲にも礼儀あり』 いつでも相手に対して礼儀をもって接していくことが大切です。


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