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2018年9月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

藤井 昌樹

登録日: 2009年01月26日


事業に即した実践的なカリキュラムを創り込みます!
先ずは、『実践マーケティング:千変万化の現(うつつ)を斬る!』http://btob-m.cocolog-nifty.com/をご覧ください!


渡邉 勲

登録日: 2006年08月18日


企業活動の模擬体験を通じて、企業経営を成功へと導くための知識や技法の習得を目的に、開発されたビジネスゲームです(認定を受けた中小企業診断士が実施)


岡野 隆

登録日: 2008年07月11日


机上の空論ではない、即日、そのときから活用できる営業方法をお伝えします。商品やサービスに愛情を自信を持ち、商談相手のことを真剣に親身に考えられる『熱い営業』を目指します。


矢野 宰平

登録日: 2008年07月06日


技術報告書:文書を作成するときに、見栄えよく個性的に仕上げる手法を説明します。描画:描画の規制は、少ないので、個性が発揮できる部分です。自己流ですが、ワードでの作画方法を紹介します。遠心分離機:分離機能を判りやすく説明します。


阿部 行修

登録日: 2015年04月27日


【あなたのお客さんは商品を買うお客さんではない】という事実...少し考えてみて下さい。「あなたの給料を決めるのは誰ですか?」本当はしっかりと解説すべきですが、字数が限られているので、
私がお話することになりましたら詳しい解説を致します。


根本みちたか

登録日: 2013年03月15日


「売れる制作物(広告、ホームページ)」にはデザインのビジュアル処理と同時にターゲッティング等のマーケティングの要素が必要だと考えています。制作物の良い効果を「会社の資産」として蓄積してもらいたいです。


根本隆吉

登録日: 2011年04月06日


中国の工場品質管理を専門としたコンサルタントです。生産の3要素(3M)の視点から問題点を分析し、どのように中国工場で品質管理を進めればよいのか、中国で多くの工場の品質改善指導を行ってきた経験をシェアしていただきます。


小坂 雄二

登録日: 2009年03月30日


常に受講者の予想を上回る講演を提供し続けています。単なるテクニックや知識だけではなく、人間としての底力を向上し、困難な問題に勇気を持って立ち向かう経営者、幹部、管理職者、社員を育成するとの定評があります。


大林亨輔

登録日: 2011年12月04日


フェイスブックの日本国内での普及をめざし、Facebookのビジネス利用法、お店・中小企業・個人経営者のためのフェイスブック集客術を講演させていただいております。皆様のフェイスブック利用・活用のお手伝いができれば幸いです。


一之瀬 幸生

登録日: 2018年03月22日


働き方改革は、本当にできるの?人手不足や目の前の仕事があって難しい、など抵抗感の中を進めることになります。
今までの働き方を否定せず、様々な環境の変化に合わせて私たちの働き方も変えていく必要があることをわかりやすくご案内。残業半減&売上155%アップの成果を出した自社の経験も含め、従業員目線でお伝えします。


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