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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

松浦 剛志

登録日: 2007年09月27日


『業務プロセスの可視化』は、業務改善(BPR)、システム導入、内部統制、ワークシェアリングなど様々な課題の解決につながります。弊社が提供するワークショップによる実践的な研修は、業務の現場に「気づき」と「工夫」をもたらします。


別役 慎司

登録日: 2009年09月24日


インプロやシアターゲームなど、世界の俳優訓練から応用した全く新しいメソッドで、総合的な人間力を育成することが出来ます。それだけでなく、ビジネスにおける気づきもたくさん。頭と身体を使った完全体験型研修を是非導入してください。


中西直紀

登録日: 2012年12月31日


学生・求職者向けの就職支援を行なっております。応募書類の作成、面接準備だけではなく、ビジネスマナー、コミュニケーション、メンタルヘルスなどセミナーおよび個別対応が可能です。ぜひご相談してみてください。


谷澤 史子

登録日: 2008年05月05日


研修を受けた時のポジティブな気持ちが長続きしなければ受講した意味がありません!研修効果が翌日から、そして長くビジネススキルとしてお役に立てることをお約束します。


海老原 孝一

登録日: 2007年12月06日


27歳で起業。32歳でコンサルタント業界に参入し、35歳で医学に目覚め東洋医学を含めた生態幸福理論を構築。税理士・社労士・中小企業診断士等の13資格を保有。「金は必ず現場に落ちている」を錦の旗に徹底したコアコンピタンス理論の展開を実施中。


星加代子

登録日: 2012年02月10日


各種講演、サービス・CS向上のコンサルティング、企業研修や店舗指導等、豊富な経験と実績をもとに、「すぐに使える講演」「すぐに役立つ研修」をご提供致します。講演・研修を通し全ての社員の皆様が豊かな人財として活躍できる様サポート致します。


本郷隆之

登録日: 2012年10月30日


アイデアには無限の可能性があります。アイデアが無い企業に未来はありません。そんなアイデアの大切さや楽しさを、落語風・クイズ式で楽しく学んで頂きます。このセミナー費用の一部は障害者のアイデアを守る為に利用されます。


菅田 芳恵

登録日: 2007年09月15日


社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー(CFP)、キャリアコンサルタント(CDA)の資格を活かして多面的にお話します。1つのテーマで10学べます。楽しくパワフルな講師にびっくりしてください。


小杉 治

登録日: 2010年01月28日


・営業研修はまず受講者に受け入れられることが肝心。そのために面白さ・わかりやすさ・その後の使いやすさがポイントになります。結果として販売力アップにより「単価」アップ(売り上げ点数)が望めます。


加藤 しおな

登録日: 2009年06月12日


◆年間190本以上の研修実績。現在までに9万人に実施!リピート率98%。このマナーがなぜ必要か?なぜそうするのか?心理効果もプラスして企業様毎に身近な事例を入れながら、受講なさる方が自ら気付き・考え・納得を導く研修を参加型で展開いたします。


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