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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7?1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

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芳子ビューエル

登録日: 2006年08月18日


いくら思い入れがつまっていても、いくらすばらしい商品にしあがったとしても売れなかったらただの自己満足!せっかく商品を作るからには、全国区をめざそう!


丸山一樹

登録日: 2016年05月24日


『社長のビジョンを言語化し、経営数字を使って意思決定を支援するマネジメントパートナー』。「社外」の社長補佐官の価値提供を新入社員以下の報酬で提供します。「他人のビジョンを実現させ、自分のビジョンも実現する」がミッション


佐伯 充

登録日: 2013年05月06日


国内80%を占める“感情労働者”の元気を創る「心理経営コンサルティング」・・・現有勢力を活かしながら、お金をかけずに職場を元気に・・・個と組織の “乗り越える力”( レジリエンス)のご支援をします!


谷萩祐之

登録日: 2018年05月31日


人工知能、ビッグデータ、IoTなどの最先端テクノロジーを駆使し、経営戦略の最適化による事業ポートフォリオの改革、新規事業による事業拡大、電子商取引の事業展開、業務プロセス改革など、セミナーを通じて皆様のビジョン実現をご支援致します。


手塚 利男

登録日: 2010年09月07日


崖っぷちに立った自動車メーカーの風土改革の経験から自動車・電機・機械などのメーカー系企業の経営と社員が一体となった風土改革を支援中。変革が成功するための実践的ノウハウを提供します。


鈴木 英夫

登録日: 2009年09月28日


不確実性の時代の今『リスクマネジメントの目的』は変化しました。リスクを避けることではなく、リスクの発現に備えて必要な準備を整え、あえて『リスクを取り』組織の経営を行う必要があるのです。危機管理広報、リスクアセスメント、SNSリスクなどの講演・研修をします。


上地道男

登録日: 2007年05月23日


実際のビジネス経験での実績とノウハウを踏まえた視点から営業やマーケティング、新規事業の立ち上げ、健康食品ビジネスのやり方等の研修を分かりやすく実践的に行います。


川口雅裕

登録日: 2007年03月15日


本気で社員の皆様のことをお考えの企業様と、長くお付き合いさせて頂きたいと思っております。
儲かる会社、成長し活性化した会社へのお手伝いができることを楽しみにしております。


森田祥範

登録日: 2013年10月07日


◎強みにつきまして
大学卒業後一貫して建築業界を歩み、大手ハウスメーカーから地場工務店まで実績を積んでいます。常に他者の支援を心がけ、持てるものは出し惜しみせず、全てのノウハウや心構えを伝えて参ります。


近藤浩一

登録日: 2013年04月11日


本テーマ及び私のコンサルタントの基本は花王で経験した事業運営、仕事の進め方(プラス・マイナス両面)をベースに、数社の中堅中小企業支援で得た知見も加味した現場に即した“地に足のついたコンサルタント活動”をモットーにしています。


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