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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

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後藤高浩

登録日: 2012年10月06日


学校・塾の先生を対象とした講演・研修の実績が多数あります。生徒指導・保護者対応はもちろん、営業面でも役立つ面談技法をロールプレイを交えながら指導することが可能です。様々な業種でお役に立てると思います。心理カウンセラーの資格を持っています。


伊藤 芳則

登録日: 2013年01月21日


外見力のプロフェッショナルが、ビジネスシーンで役立つ第一印象アップ、ノンバーバルコミュニケーション、セルフプロデュースの実践的テクニックを伝授致します。 外見力アップが、仕事のパフォーマンスアップに必ずつながります。


三輪 知生

登録日: 2008年05月11日


労働生産性の向上という企業にとっての重要課題の解決には、従業員の育成こそが最も効果的な対策であるとの考えから、精力的に研修講師業に取り組んでおります。


原田 成志

登録日: 2008年10月28日


お客様と短時間で親しい関係=売れるコミュニケーションを作る。売れる顔を作る。自分を邪魔する否定的な思い込みをクリアする。


宮平

登録日: 2007年09月06日


まずはお客様の満足のために何をするか。それは幹部社員、従業員全員が お客様の立場にたって考えることです。現状やっていることが一番ベストか。違います。それを一緒に勉強しましょう。ぜひご連絡ください。


泉 誠司

登録日: 2007年11月09日


人を育てるのが好きです。更に自分自身も成長できるように日々頑張っています。研修効果が上がる人材育成とは何かを考えながら、研修・指導をしています。


宮崎 聡子

登録日: 2008年04月30日


仕事で必須な發ぅ灰潺絅縫院璽轡腑麥蓮8楜辧部下等、全方位人だからです。相手には立場や考えがあり上手くいかないことも。彼らと良好な人間関係を作れたら、仕事は一層面白くなります。是非一度プロの手によるチャンスを作りませんか?


蛭川 速

登録日: 2014年10月03日


マーケティングにおいて最も重要な事は、精度の高い仮説を設定する事です。施策は実行して初めて良否がわかります。仮説を設定し、検証を繰り返し行うことで精度を高めていきます。営業・マーケティング分野の仮説を設定するプロセスをレクチャーしています。


青田克己

登録日: 2012年06月20日


当社の研修は、
 惷気┐襦戮里任呂覆、『引き出す。』ことを中心にした『研修』と『コンサルティング』を融合したものです。
◆慇鑪会議』をホワイトボードを活用して行います。
A換顱△匹海砲任癲御社にご訪問して行います。


渡辺 孝雄

登録日: 2008年08月12日


私は経営評論家ではありません。実践コンサルタントです。そして、創業者であり現役の実践経営者です。創業時より直面した経営課題に対して自らが試行錯誤し、たくさんの失敗もしました。また、成功もしてきました。この持ち味をフルに発揮して取り組みます。


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