社員研修・セミナー講師探しの研修堂

登録	解除
powered by		バックナンバー

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■
■■　『研修企画の担当者必読！厳選研修プログラム100』
■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第135号 2015/09/09
■■
　　　　　　　　　　　　　　　　　社員研修・研修講師の業界情報が満載！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.kenshudo.net/

＜INDEX＞

１．機会の平等と能力開発

２．クローズアップ講師＆新着講師情報！

３．今月のおすすめビジネス書：『社員の給料は上げるが総人件費は増やさない経営』

４．今月のおすすめセミナー

────────────────────────────────────
《PR》

【9/28(月)大阪開催】 後回しにしていませんか？ 会社の世代交代
          交渉の裏側、本当にあった想定外の問題を公開【無料】

 〜阪神百貨店元会長・三枝輝行が『商いの心得と引き際』を語る

「経営者向け事業承継 M&Aセミナー」M&A歴28年 株式会社レコフ
http://www.recof.co.jp/js/seminar/osaka.html?m=keieik150826

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■１．機会の平等と能力開発
────────────────────────────────────

こんにちは、編集長の小林です！
今年の夏はいっきに去ってしまいましたね。

さて、秋は研修シーズンですが来期に向けた検討の時期でもあります。
定期的に研修を実施しているのは中堅以上の企業になりますが、研修の目的が
混在しているケースがたまにあります。

多いのが

　・平等の機会を提供する（伸びるかどうかは自己責任）
　・受講者の能力を伸ばす

です。
私も長年この業界におりますが、ぶっちゃけ研修が直接的に業績に貢献した
という話はほとんど聞きません（笑）

そりゃそうですよね。
たった１〜２日の研修で成長するわけがない。

なので、「成長するきっかけを提供してあげるのか」と「本気で成長させる
のか」ではプランの仕方が変わります。

機会提供なら２日もやれば十分、成長させるなら手間隙をかける必要があり
ます。

機会提供型に成果を求めるのはナンセンスです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　メルマガ編集長　小林

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■２．クローズアップ講師＆新着講師情報！
────────────────────────────────────

このコーナーでは研修堂のお勧め講師をご紹介します。まずクローズアップ講師
は、研修堂がぜひお勧めしたい実績豊富なプロ講師です！新着講師は、新しく登録
いただいた研修講師をピックアップしてお届けします。


＜クローズアップ講師＞　※順不同

●インプルーブ＆シャイン　吉武　治美氏

⇒ホステス業界専門人材コンサルタント（＝『ホステスコンサルタント』）
‘売れて輝く’ホステスのための「お客様の心をつかむ‘もてなし力向上’」
と「キャリア形成」を通して貴社・貴店の売上アップに貢献します。


●Aile Claire（エルクレール)合同会社　脇田　由美氏

⇒モットー「わかりやすく・厳しく・楽しく・温かく！！」一人ひとりの状況
を見極め、率直なアドバイスをズバズバッと投げかける・・これが現場指導経
験豊富な脇田流！気づきの瞬間に厳しさと温かさを感じていただけるはず！
秘めた能力とやる気を引き出します！


＜新着講師＞　※順不同

●くまがい行政書士事務所　熊谷宗徳氏

⇒交通安全セミナー、交通事故防止セミナー、交通事故調査セミナーを実施し
ます。誰でも経験したことのある交通の危険を「あるあるセミナー」と題して
分かりやすく実施します。


●一般社団法人スリーアクト　浅野 裕子氏

⇒女性にとって本当に必要な「女性起業支援」とは?
幸せな女性起業家になる為のヒント集


●スムースオペレーション　饗庭　博之氏

⇒元外資系企業社長が、米エネルギーメジャー、アジアエネルギーメジャー
で２０年以上携わってきたグローバルスタンダートのリスクマネジメントを
分かり易くご説明し、職場への適用をアドバイス致します。それにより問題
解決、業務改善の方法をご理解頂きます。


●CIS　石川　智忠氏

⇒知識を得るだけの研修ではなく、本能に刻み込み、一人一人の営業マンを
根本から丸ごと変えてしまう、明らかに結果が違う研修を行っています。
２ヶ月に１回のペースで１〜２年は継続されると、ご納得いく結果が得られ
ると思います。


●e-lily32株式会社　橋本　Bob　宏昭氏

⇒より高いビジネスパフォーマンス達成のため、お客様と共に取り組みます。
人事制度構築（採用から人事教育/マニュアル作成）／組織構築と改革（分析
と強化）／販路拡大＆リーシング（デパート・通販・テーマパーク等）／企
業支援（HP作成と分析/SP企画）


●一般社団法人はりまコーチング協会　赤松　靖生氏

⇒消費者対応の法律が専門。難しい法律の話を新入社員など誰もが理解でき
るように分かりやすく解説します。消費者センター行政職員の経歴を活かし、
現場経験した豊富な事例で、受講生を引き込ませ、あっという間に時間が経
過するテンポと話術でお伝えします。


●株式会社シンプルプラン　丸茂喜泰氏

⇒20年間のビジネス経験から培ったセミナーは、机上の空論ではなく実体験に
基づいており、講師自らの成功体験は勿論のこと、失敗体験も多く盛り込まれ
ているので、聞き手に親近感を抱かせると好評。実践すれば簡単に出来ること
ばかりでワクワクすること間違いなし。笑いと熱意と一体感で参加者を飽きさ
せない話法は一見の価値あり。


●株式会社cristal neigeux　本城沙衣氏

⇒企画・意識・コミュニケーション等の講義は、小説家視点に基づく講義内容と
なります。書籍出版（執筆）コンサルティングは独自技法をご指導致します。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■３．今月のおすすめビジネス書
────────────────────────────────────

！！スズキ会長兼社長・鈴木修氏推薦！！

『社員の給料は上げるが総人件費は増やさない経営』

著者：佐藤　肇（経常利益率10％超えの東証一部企業、スター精密社長）

（出版社より）
「社員の給料を上げ同時に会社の増益も達成する」佐藤式人件費コントロール！

「賃上げ圧力」が急速に強まっています。それなのに「ない袖は振れない」と、
社員の待遇改善が後手に回ると有能な社員が離反し、業績改善がさらに遅れます。

そこで、どんな経営環境でも社員の給料を計画的に上げ続け、同時に高収益を叩
き出す「財務のカリスマ社長」佐藤肇氏に、小さな町工場を社員700名の東証一
部上場企業へと育て上げるなかで実践してきた、「社員の給料を上げながら」
「人件費総額をコントロールして」「確実に増益できる経営法」について、
ノウハウのすべてを本書にまとめていただきました。

厳しい経営局面においても増益を達成し、同時に、社員を大切に処遇し続ける強
固な企業体質を築くために、本書のご購読を心よりお薦めいたします。 

◎特別割引価格⇒　https://secure.jmca.jp/sale/1191?&id=106


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■４．今月のおすすめセミナー（2015年9月〜）
────────────────────────────────────

●リスクマネジメントセミナー（職場や現場でのリスク発見とその対応）
（9/29・東京）
http://www.kenshudo.net/seminar_detail/?id=1441519372-307478

●【大好評・無料セミナー】店舗撤退ゼロを目指す!!商圏調査・繁盛立地の見極め方
（10/1・東京）
http://www.kenshudo.net/seminar_detail/?id=1440254437-979764


∽∽‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥∽∽
◆社員研修・セミナー講師探しの『研修堂』http://www.kenshudo.net
◆経営コンサルタント探しの『経営堂』http://www.keieido.net
＜運営会社＞
経営コンサルタントの購買代理エージェント《株式会社コンサルジェント》
〒104-0061　東京都中央区銀座3-11-3　LEAGUE（リーグ）201
〒541-0044　大阪市中央区伏見町4-4-9　オーエックス淀屋橋ビル3F
◎研修堂に関するご意見・お問合せ： http://www.kenshudo.net/contact/
※本メールマガジンの著作権は発行者・執筆者に帰属し、無断転載することを
禁止します。※同僚・知人へのご紹介・転送歓迎します。
∽∽‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥∽∽
このマガジンは[まぐまぐ] http://www.mag2.com/を利用して発行しています。
配信解除はこちら⇒ http://www.mag2.com/m/0000208077.html
∽∽‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥∽∽

登録	解除
powered by		バックナンバー