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2018年9月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

メールマガジン

『現役講師が語る!社員研修がうまい会社・ダメな会社』(月2回発行)
 
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■第026号バックナンバー(2008年1月10日発行)


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■
■■ 『現役講師が語る!社員研修がうまい会社・ダメな会社』
■■                    第026号 2008/1/10
■■
                 社員研修・研修講師の業界情報が満載!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.kenshudo.net/

<INDEX>
  1.百聞は一見にしかず

  2.「うまくいく研修」と「失敗する研修」のポイント〜現役研修講師より

  3.クローズアップ講師&新着講師情報!

  4.あとがき

────────────────────────────────────
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■1.百聞は一見にしかず
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新年あけましておめでとうございます!
メルマガ編集長の小林です。
本年も本メルマガと研修堂をよろしくお願いします!

今回は新年第一回目ということでPRをさせていただきます。

以前に講師の選び方についていろいろ書かせていただきましたが、やはり百聞は
一見にしかず、「実際に見てみる」のが一番です。

が、見る機会がなかったり、時間的に難しかったりするのは事実です。

そこで研修堂では今年から新しいサービスをリリースすることにしました。

それはズバリ「動画配信」です。

プロフィールに講義風景がチラ見できる動画を設置します。
来週中には2名をアップさせる予定ですのでお楽しみに!
また次回のメルマガでもお知らせします。

研修の企画を担当される方はもちろん研修エージェント会社の方にもぜひご活用
いただければと思います!

それではコラムをお楽しみください!

                       株式会社コンサルジェント
                        メルマガ編集長 小林幸央

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■2.「うまくいく研修」と「失敗する研修」のポイント〜現役研修講師より〜
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「人災」

最近の企業には「人災」でありながらそれに気ずかず、外部要因に転嫁して何も
手を打っていない企業が多く、しかも「人」が原因のことはタブー視されていま
す。

社員教育も必要な事ですが、生産、販売の現場で、目に見えないマイナスを作っ
ているケースが多いと言うことです。

中にいると解らない、気がつかない事かも知れませんが、結果は利益を収縮させ
ているのです。生産コストを下げよう、営業利益を出そう、そんな事は当たり前
の事ですが、コスト計算の間違え、甘い仕入れ、経費の見方、売りたいがための
安売り、商品の欠点を見つけられたり、納期遅れの値引きなど「人災」によるマ
イナスは限がありません。

如何にこれらマイナス要因を見つけ、改善することに企業の収益は掛かっている
のです。 

「1%でも安く作ろう」、「1%でも高く売ろう」と各企業は躍起になっている
のですが、せっかく作った利益を「人災のマイナス」で失っていることを、本気
に考えている企業がどれだけあるでしょうか。

「人の能力」「失敗」は直接言ってはいけない様な雰囲気が何処の企業にもあり
ます。 

このことが大きなブレーキなっている事を見直さなければなりません。

企業の仕組み、業界の仕組み、その企業のカルチャー、を理解した上で手を付け
なければ改革出来ないことなのです。

是非一度、社内に目に見えないマイナス要因が存在している「はず」と思って見
直してみて下さい。

2%位のマイナス要因はウヨウヨしているはずです。


(コラム執筆)
◆エイチエス インターナショナル株式会社 板倉俊夫
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1155196543-025107.html

「セルフ・ブランディング」とは、自分自身の価値を確立し、他者との違いを明
確にすることで、会社や社会で必要とされる人間になるということです。


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■3.クローズアップ講師&新着講師情報!
────────────────────────────────────

研修堂のお勧め講師をご紹介します。クローズアップ講師は、研修堂がぜひお勧
めしたい実績豊富なプロ講師!新着講師は、最近新たに登録いただいた研修講師
をピックアップしてお届けします。


<クローズアップ講師> ※順不同

◆山内経営コンサルティング事務所 山内修氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1161153782-331816.html

⇒営業職10年、量販店22年経験した小売業・サービス業に特化したコンサル
タントが「机上の空論」ではなく実践的な「売れる仕組み」⇒「売上アップの5
原則」を具体的に易しく解説。「現場がわかる経営コンサルタント」による研修。


◆株式会社賃金システム研究所 赤津雅彦氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1188977806-726958.html

⇒賃金制度の見直し&運用を専門にしている、経営コンサルタントです。「研修
受講」をきっかけに、多くの企業様が世界で通用する優良企業として活躍されて
います。著書多数。MBA(経営学修士)、中小企業診断士、産業カウンセラー。


◆グッドライフ設計塾 菅田芳恵氏

http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1189818502-181174.html

⇒社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー、キャリアコンサルタントの資
格を活かして多面的にお話します。1つのテーマで10学べます。楽しくパワフ
ルな講師にびっくりして下さい。月に20回程、セミナーで講師を務めています。



<新着講師>  ※順不同

●マホ コミュニケーション 浅井真帆氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1199874536-090629.html
⇒コーチングを主体とした「コミュニケーション能力・人材開発」の研修を提供。


●株式会社Triumph 森園拓也氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1199792969-277567.html
⇒大手学習塾で20年以上の経験をもとに受験学習コンサルタントとして活躍中。


●ジャイロ総合コンサルティング株式会社 渋谷雄大氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1199289532-380987.html
⇒販売促進、Web活用プロモーションなど幅広い分野での実践ノウハウを伝授。


●Office Nobby 伊集院麻子氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1198683533-947783.html
⇒看護の原点は精神的なケア。介護・看護の現場の実践を取り入れた参加型講座。


●株式会社健康科学研究会 武野照男氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1198141005-004669.html

⇒疾病の予兆の早期発見と、「オーダーメイド体質改善プログラム設計」を指導。

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■4.あとがき
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発行責任者のコンサルジェント樋笠です。

お正月気分も抜けていると思いますが・・・明けましておめでとうございます!

年末年始も、おかげさまで色んなジャンルのプロ講師のみなさまに、日々、新た
にご登録いただいています。。。感謝!

これから3月の年度末に向けて、社内研修やセミナーなど企画されていらっしゃ
る企業様は、ぜひ早めのご検討をお勧めいたします。良い講師はスケジュールが
埋まるのも早いですから・・・。

また昨年末に、あるお客様から「個人情報保護の勉強会」の講師依頼をいただい
たのですが、大がかりな研修できなくとも、こうしたちょっとした(2時間程度)
の教育の場を日頃からしっかりとつくっていくことが大事だと再認識しました。

それでは本年もよろしくお願い申し上げます!

※ご意見・お問合せは http://www.kenshudo.net/contact/  までお気軽に!

             株式会社コンサルジェント 代表取締役 樋笠耕治

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